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原標(biāo)題:聘!小紅書(shū)招聘「法務(wù)專(zhuān)家(專(zhuān)利、商版方向)」
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
法務(wù)專(zhuān)家(專(zhuān)利方向)
任職要求:
1. 獨(dú)立處理公司日常的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和流程管理。
2. 現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行產(chǎn)品化開(kāi)發(fā),解決權(quán)利狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)許可管理、權(quán)利運(yùn)營(yíng)管理的產(chǎn)品化建設(shè)。
3. 推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新,包括專(zhuān)利的挖掘和布局引導(dǎo)、原創(chuàng)版權(quán)的激勵(lì)和保護(hù)、海外商標(biāo)布局等。
4. 推進(jìn)公司正版化項(xiàng)目,提前防范各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和侵權(quán)打擊。
6. 及時(shí)了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律變動(dòng)和行業(yè)最新動(dòng)態(tài),對(duì)內(nèi)培訓(xùn)輸出。
職位要求:
1. 本科畢業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,持有專(zhuān)利代理人資格證書(shū)優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)方面,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常申請(qǐng)流程,并由一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)有一定法律功底做基礎(chǔ),可以在不同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域迅速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
3. 大局觀意識(shí)。不會(huì)被日常繁雜的申請(qǐng)工作迅速淹沒(méi),可以定期從一線工作中總結(jié)和沉淀,重新調(diào)整方向,配合主管要求,完成階段性目標(biāo)。
4. 擁有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)作能力,大量申請(qǐng)工作需要這個(gè)崗位架起技術(shù)同學(xué)與代理所之間的溝通橋梁。
5. 抗壓能力強(qiáng),能夠應(yīng)付非常繁瑣和細(xì)節(jié)的工作,并且始終保持認(rèn)真細(xì)致。
法務(wù)專(zhuān)家(商版方向)
任職要求:
1. 獨(dú)立處理公司日常的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和流程管理。
2. 現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行產(chǎn)品化開(kāi)發(fā),解決權(quán)利狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)許可管理、權(quán)利運(yùn)營(yíng)管理的產(chǎn)品化建設(shè)。
3. 推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新,包括專(zhuān)利的挖掘和布局引導(dǎo)、原創(chuàng)版權(quán)的激勵(lì)和保護(hù)、海外商標(biāo)布局等。
4. 推進(jìn)公司正版化項(xiàng)目,提前防范各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和侵權(quán)打擊。
6. 及時(shí)了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律變動(dòng)和行業(yè)最新動(dòng)態(tài),對(duì)內(nèi)培訓(xùn)輸出。
職位要求:
1. 法學(xué)本科畢業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,持有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)方面,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常申請(qǐng)流程,并由一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)有一定法律功底做基礎(chǔ),可以在不同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域迅速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
3. 大局觀意識(shí)。不會(huì)被日常繁雜的申請(qǐng)工作迅速淹沒(méi),可以定期從一線工作中總結(jié)和沉淀,重新調(diào)整方向,配合主管要求,完成階段性目標(biāo)。
4. 擁有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)作能力,大量申請(qǐng)工作需要這個(gè)崗位架起技術(shù)同學(xué)與代理所之間的溝通橋梁。
5. 抗壓能力強(qiáng),能夠應(yīng)付非常繁瑣和細(xì)節(jié)的工作,并且始終保持認(rèn)真細(xì)致。
公司簡(jiǎn)介
小紅書(shū)是一個(gè)生活方式平臺(tái)和消費(fèi)決策入口,創(chuàng)始人為毛文超和瞿芳。截至2019年7月,小紅書(shū)用戶(hù)數(shù)已超過(guò)3億;截至到2019年10月,小紅書(shū)月活躍用戶(hù)數(shù)已經(jīng)過(guò)億,其中70%新增用戶(hù)是90后。在小紅書(shū)社區(qū),用戶(hù)通過(guò)文字、圖片、視頻筆記的分享,記錄了這個(gè)時(shí)代年輕人的正能量和美好生活。小紅書(shū)旗下設(shè)有電商業(yè)務(wù),2017年12月,小紅書(shū)電商被《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)為代表中國(guó)消費(fèi)科技產(chǎn)業(yè)的"中國(guó)品牌獎(jiǎng)" 。
2019年6月,小紅書(shū)入選"2019福布斯中國(guó)最具創(chuàng)新力企業(yè)榜" ;11月,小紅書(shū)再次亮相進(jìn)博會(huì),并將與全球化智庫(kù)(Center for China and Globalization,CCG)共同舉辦《新消費(fèi)--重塑全球消費(fèi)市場(chǎng)的未來(lái)形態(tài)》論壇。2020年8月4日,《蘇州高新區(qū)·2020胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸榜》發(fā)布,小紅書(shū)排名第58位。
聯(lián)系人:達(dá)美女士
郵箱:damei@xiaohongshu.com
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編輯:IPRdaily王穎 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!小紅書(shū)招聘「法務(wù)專(zhuān)家(專(zhuān)利、商版方向)」(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
與光同行!2021年中國(guó)“40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英”榜單揭曉
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(hù)(國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)),2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。
(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
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河南:將申建洛陽(yáng)、商丘、漯河等國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和維權(quán)平臺(tái)
聘!長(zhǎng)安新能源招聘「專(zhuān)利工程師」
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