聘！微創(chuàng)?招聘「“115訓練營”微創(chuàng)管培生人才發(fā)展項目 – 知識產(chǎn)權方向、法務方向」

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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

原標題：聘！微創(chuàng)?招聘「“115訓練營”微創(chuàng)管培生人才發(fā)展項目 – 知識產(chǎn)權方向、法務方向」

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產(chǎn)權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

“115訓練營”微創(chuàng)管培生人才發(fā)展項目 – 知識產(chǎn)權方向

工作地點：上海

主要職責：

1.專利挖掘、申請文件審核、答復審查意見，以及后期維護等相關工作，對申請文件提出專業(yè)意見；

2.專利調研與分析（項目可行性、侵權分析、專利性分析、IP盡職調查及其它），能獨立的完成專利調研分析；

3.專利維權，收集競品信息，并開展侵權分析；

4.參與知識產(chǎn)權的制度建設及執(zhí)行，起草制度文件；

5.企業(yè)內部知識產(chǎn)權培訓與宣傳，有效開展培訓。

任職條件：

1.研究生及以上，理工科、醫(yī)學、法學相關專業(yè)背景；

2.英語六級及以上，能熟練對國內外專利文獻或論文進行閱讀、分析；

3.具備專利申請布局、專利檢索等基本技能的經(jīng)驗；

4.具有較強的執(zhí)行力、內驅力，具有團隊精神，擅長協(xié)作交流。

“115訓練營“ 微創(chuàng)管培生人才發(fā)展項目 – 法務方向

工作地點：上海

主要職責：

1.起草、審核及修改公司各部門有關的商業(yè)合同，保證合同符合相關法律法規(guī)及公司利益；

2.為經(jīng)營管理活動提供法律咨詢和指導，梳理風險點，對制度、業(yè)務進行法律審核、監(jiān)督，完善規(guī)章制度，提高其他業(yè)務人員的法律意識；

3.參與公司法律糾紛的調解、仲裁、訴訟以及其他行政或司法調查的應對,包括對外聘律師的支持性工作；

4.上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.研究生及以上，法學相關專業(yè)背景；

2.英語六級及以上，能作為工作語言；

3.取得律師職業(yè)證書；

4.有原則性、正義感；做事嚴謹，敬業(yè)；出色的溝通能力以及專業(yè)能力。

“115訓練營“ 微創(chuàng)管培生人才發(fā)展項目

項目目標是在未來10年中培養(yǎng)千名以上具有集團全局觀、能突破關鍵技術、開發(fā)前言一體化方案、開拓創(chuàng)新商業(yè)模式的技術骨干或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，幫助全球有志于115使命的優(yōu)秀青年人才在微創(chuàng)的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

加入微創(chuàng)“115訓練營你”將收獲

6個月集中培訓+12個月富有挑戰(zhàn)性的項目實戰(zhàn)體驗，幫助你逐步建立對醫(yī)療行業(yè)獨立觀察、思考和判斷的知識體系；

優(yōu)先獲得孵化業(yè)務項目核心工作機會，最前沿的醫(yī)療科技挑戰(zhàn)將幫助您拓展視野和能力的邊界；

收獲一群志同道合、共同成長的伙伴，他們將助跑你的整個醫(yī)療職業(yè)發(fā)展生涯；

參與“奮斗者財富計劃”，財富自由不是夢。

聯(lián)系方式

薪資范圍：面議

簡歷投遞： shen.li@microport.com

企業(yè)簡介

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！微創(chuàng)?招聘「“115訓練營”微創(chuàng)管培生人才發(fā)展項目 – 知識產(chǎn)權方向、法務方向」（點擊標題查看原文）

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