中知培實踐基地《人才銜接班-高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》順利舉辦！

#本文僅代表作者觀點，不代表IPRdaily立場#

“2023年12月13日，中知培實踐基地《人才銜接班-高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》順利舉辦?！?/span>

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

2023年12月13日，中知培實踐基地《人才銜接班-高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》順利舉辦，培訓是在廣州開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權局指導下，由粵港澳大灣區(qū)國際知識產(chǎn)權人才港、中國知識產(chǎn)權培訓中心（中新廣州知識城）實踐基地主辦，廣東外語外貿(mào)大學、廣州知人善用信息技術有限公司（IPR Daily）承辦，廣州四二六人才發(fā)展院協(xié)辦，培訓旨在幫助高校知識產(chǎn)權人才融入企業(yè)，使其能將獨特的專業(yè)知識和創(chuàng)新能力應用于實際商業(yè)項目中，促進企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力，加速科技和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。打破高校和企業(yè)之間存在的文化、管理和制度上的差異。本次培訓邀請到易事特集團股份有限公司知識產(chǎn)權部部長李紹輝以及廣州市方德知識產(chǎn)權代理事務所專利部門負責人劉騰飛兩位老師為本次活動作主題分享。

李紹輝老師針對《高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》主題，通過什么是知識產(chǎn)權、差異與適應、技能與溝通和價值與重要性四部分進行內(nèi)容分享，針對高校學生重點講述了校園與職場的異同，要如何良好應對以及JD的價值，提出知識產(chǎn)權π型人才的方向，要同時提升專業(yè)技能和跨界技能，最后說明了知識產(chǎn)權在企業(yè)中的價值，鼓勵同學們樹立正確認識，走好職業(yè)規(guī)劃道路。

劉騰飛老師關于《知識產(chǎn)權運營及IP未來發(fā)展趨勢》主題內(nèi)容，從一個案例故事開篇，引出知識產(chǎn)權的侵權問題和保護問題、 知識產(chǎn)權管理策略以及流程、知識產(chǎn)權未來發(fā)展趨勢和從業(yè)者如何應對四個模塊內(nèi)容，簡明扼要的講述了知識產(chǎn)權運營的內(nèi)核和注意事項，以及IP未來發(fā)展趨勢，提出要補強專業(yè)領域的綜合能力、培養(yǎng)處理涉外知識產(chǎn)權的能力、擁抱變化、回歸知產(chǎn)邏輯，知行合一。

至此中國知識產(chǎn)權培訓中心（中新廣州知識城）實踐基地《人才銜接班-高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》圓滿結束，實踐基地年度課程培訓現(xiàn)已進入最后一個人才培養(yǎng)板塊，請各位未完成課時學習要求的學員們捉緊最后的學習機會接下來的課程詳情會在粵港澳大灣區(qū)國際知識產(chǎn)權人才港、IPR Daily、四二六人才發(fā)展平臺公眾號更新推出，請大家持續(xù)關注，積極參與！

（原標題：中知培實踐基地《人才銜接班-高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》順利舉辦?。?/span>

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：中知培實踐基地《人才銜接班-高校知識產(chǎn)權人才進入企業(yè)的挑戰(zhàn)》順利舉辦！（點擊標題查看原文）

「關于IPRdaily」

IPRdaily是全球領先的知識產(chǎn)權綜合信息服務提供商，致力于連接全球知識產(chǎn)權與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權負責人，還有來自政府、律師及代理事務所、研發(fā)或服務機構的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來自IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉載此文章須經(jīng)權利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉載，請注明出處：“http://jupyterflow.com”