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“一起侵犯他人商業(yè)秘密案?!?br/>
近日,北京市石景山區(qū)人民法院審理了一起侵犯他人商業(yè)秘密案。
原告某科技股份公司的經(jīng)營(yíng)范圍為超精密研磨拋光材料及設(shè)備的研發(fā)、經(jīng)營(yíng),其對(duì)客戶及潛在客戶信息制定了保密制度。被告金某曾在原告公司擔(dān)任海外銷(xiāo)售經(jīng)理等職務(wù),并與原告簽有勞動(dòng)合同及保密協(xié)議等,約定了保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款。
后金某從原告公司離職,擔(dān)任被告某新材料公司的法定代表人,該公司經(jīng)營(yíng)范圍與原告相同。原告某科技股份公司主張,原告的客戶信息是公司商業(yè)機(jī)密,金某在職期間有條件接觸到上述信息,入職某新材料公司后,利用其掌握的信息向原告多個(gè)海外客戶銷(xiāo)售或推介相同的產(chǎn)品,侵犯了原告的商業(yè)秘密,請(qǐng)求法院判令被告停止侵權(quán)、賠償原告經(jīng)濟(jì)損失。
石景山法院認(rèn)為,原告某科技股份公司通過(guò)連續(xù)多年付費(fèi)參加海外各國(guó)展會(huì)拓展維護(hù)客戶,獲取客戶聯(lián)系方式、購(gòu)買(mǎi)意向、交易習(xí)慣等信息,以上信息無(wú)法從公開(kāi)的信息資料獲取,且能為原告帶來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。金某作為原告前員工,有權(quán)進(jìn)入原告公司系統(tǒng)獲取客戶名單,在明顯知曉原告對(duì)于客戶信息保密要求情況下,仍在離職前成立與原告存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的某新材料公司,并于離職前后與原告多名客戶聯(lián)系,尋求并與上述客戶達(dá)成合作。被告金某違反了保密義務(wù),已構(gòu)成侵犯他人商業(yè)秘密的行為,故判決被告金某、某新材料公司立即停止侵害原告某科技股份公司客戶名單的行為,共同賠償原告經(jīng)濟(jì)損失及合理支出60余萬(wàn)元。
(原標(biāo)題:離職員工帶走前東家客戶資料入職新公司,被法院認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密)
來(lái)源:新京報(bào)
編輯:IPRdaily辛夷 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:離職員工帶走前東家客戶資料入職新公司,被法院認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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