裁員！裁員！凜冬將至，科技巨頭和創(chuàng)業(yè)公司都在裁員！

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思科今日宣布裁員5500人。凜冬將至，思科今天的裁員只是一個開端。在持續(xù)一年的資本寒冬陰影之下，不少科技公司和創(chuàng)業(yè)公司的員工們，將要面臨裁員危機(jī)。

英特爾、戴爾等科技巨頭裁員超萬人

據(jù)路透社消息，思科今日（8月19日）宣布將裁減5500名員工，但這只是美國科技公司近期裁員潮的一部分，為了努力趕上迅速變化的科技浪潮，不少硬件公司紛紛進(jìn)行裁員。下一個裁員的有可能是IBM、HP、甲骨文或者戴爾。

人才咨詢機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)顯示，從今年年初開始，美國科技公司削減6.3萬個工作崗位。

Global Equities Research公司分析師Trip Chowdhry說：“高科技公司正在經(jīng)歷一場嚴(yán)峻的重組，未來更艱難。”他同時預(yù)測，隨著更多公司轉(zhuǎn)向類似于亞馬遜和微軟的“超級云”類型服務(wù)，裁員人數(shù)將急劇上升，因為這些云服務(wù)不需要多個科技層面的員工。

英特爾今年4月宣布，公司將裁員1.2萬人；

戴爾1月份宣布裁員1萬人，并預(yù)計在收購數(shù)據(jù)存儲公司EMC之后，將裁減更多員工。

分析師還表示，IBM、HP、甲骨文和戴爾在未來有可能裁員。

Trip Chowdhry預(yù)測將裁員的公司：

俄誕生20位諾獎得主的科學(xué)院將裁員近萬名

這一邊是硅谷的大公司在裁員，而另一邊，俄羅斯科學(xué)院也剛剛經(jīng)歷了一次地震般的改革。

據(jù)俄媒近日報道，俄羅斯政府計劃對本國科學(xué)界實施大刀闊斧的裁員，在未來3年內(nèi)解雇近萬名研究人員，其中大多數(shù)將來自曾誕生近20名諾貝爾獎得主、歷史悠久的俄羅斯科學(xué)院（RAS）。

如果裁員計劃實施，現(xiàn)擁有4.9萬名科學(xué)家的俄羅斯科學(xué)院將失去17%的員工。俄羅斯科教部數(shù)據(jù)顯示，俄國家科研項目占總預(yù)算的份額將從2015年的0.98%降至2019年的0.87%。

此項改革法案在俄羅斯社會，尤其科學(xué)界引起了軒然大波。當(dāng)時，甚至有人肩抬“俄羅斯科學(xué)的棺材”，寓意這項法案要把俄羅斯科學(xué)葬送。

最近，F(xiàn)ASO（聯(lián)邦科研機(jī)構(gòu)管理局）正在加速推進(jìn)機(jī)構(gòu)合并，讓俄羅斯科學(xué)院精簡人員、提高效率，目前數(shù)十項合并已處于計劃日程之內(nèi)。

新興創(chuàng)業(yè)公司遭遇資本寒冬，裁員？死亡？

曾經(jīng)被資本和市場廣為追捧的創(chuàng)業(yè)公司，在經(jīng)歷寒冬后開始慢慢冷卻、死亡。即使是曾經(jīng)風(fēng)光的明星公司，也在這個“冬天”無聲無息地倒下。

“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療”公司大規(guī)模裁員。

尋醫(yī)問藥網(wǎng)和就醫(yī)160網(wǎng)，一家在北方一家在南方，同為老牌移動互聯(lián)網(wǎng)公司，卻都在8月上旬卷入大規(guī)模裁員、盈利模式走不通的輿論漩渦。 8月初，就醫(yī)160曝出裁員300人的消息， 8月13日，老牌互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司尋醫(yī)問藥網(wǎng)也被曝大規(guī)模裁員。據(jù)相關(guān)媒體報道，尋醫(yī)問藥網(wǎng)本次裁員涉及多個部門，“保守估計裁員比例在50%以上，甚至更大?！?nbsp;O2O：資本寒冬中最痛苦的行業(yè)

生活服務(wù)領(lǐng)域，在這個寒冬中比其他行業(yè)都要更痛苦。2014年至2015年，生活服務(wù)領(lǐng)域里誕生的創(chuàng)業(yè)公司最多，這兩年在當(dāng)時被稱O2O元年，而如今，裁員，已是應(yīng)對寒冬的最后一招。

部分生活服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司裁員情況：

裁員！裁員！凜冬將至，科技巨頭和創(chuàng)業(yè)公司都在裁員！

（圖片來源：36氪）

不幸的創(chuàng)業(yè)者還在盲目得沖量、擴(kuò)張，直到準(zhǔn)備新融資，才發(fā)現(xiàn)后面再也沒有人能接棒了。除了極速裁員別無選擇，甚至有的連裁員補(bǔ)償金也發(fā)不出來，只能轟然倒閉。我們還是在最好的時代，哪怕現(xiàn)在有寒冬的陰影，無論盛夏、寒冬，擴(kuò)張和收縮似乎和經(jīng)濟(jì)周期緊密相關(guān)，但也沒有通用的規(guī)則可尋。進(jìn)入任何一個新行業(yè)，你都必須要有聲音，表現(xiàn)出你的強(qiáng)勢，在競爭者還未出現(xiàn)的時候，跑的快一點，再快一點。因為，資本只會向頭部聚集。

來源：36氪、中國企業(yè)家

編輯：IPRdaily 彭瑩