聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員公告

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場#

原標(biāo)題：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是浙江省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)相關(guān)工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）招聘需求計(jì)劃

本次招聘需求計(jì)劃為14人。

招聘崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附后）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5、具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2019年2月11日－2月15日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2019年2月11日9：00－2月16日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年2月21日－2月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2019年2月23日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。兩科成績滿分均為100分。筆試成績按兩科成績卷面分值各占50%計(jì)入。

筆試成績預(yù)計(jì)可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位條件所需證明等材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測評要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，并按總成績從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘）。

2、浙江省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站（http://www.zjaic.gov.cn/，政務(wù)公開/知識(shí)產(chǎn)權(quán)政務(wù)公開/通知公告）。

招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：

1、省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767182。

2、省市場監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89767251。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話：0571-56788327、56788395、56788386。

 
附件：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘計(jì)劃表

2019年1月28日

來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
編輯：IPRdaily趙珍          校對：IPRdaily縱橫君

“投稿”請投郵箱“iprdaily@163.com”

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily成立于2014年，是全球影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)媒體+產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)人，用戶匯聚了中國、美國、德國、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司、成長型科技企業(yè)IP高管、研發(fā)人員、法務(wù)、政府機(jī)構(gòu)、律所、事務(wù)所、科研院校等全球近50多萬產(chǎn)業(yè)用戶（國內(nèi)25萬+海外30萬）；同時(shí)擁有近百萬條高質(zhì)量的技術(shù)資源+專利資源，通過媒體構(gòu)建全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)信息第一入口。2016年獲啟賦資本領(lǐng)投和天使匯跟投的Pre-A輪融資。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來自浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：“http://jupyterflow.com/”