這8種情形的專利代理師，不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人！

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“《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》全文發(fā)布?！?/strong>

近日，中華全國專利代理師協(xié)會印發(fā)關(guān)于《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》的通知。其中提到，專利代理師具有下列情形之一的，不予推薦：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾受黨紀、政紀處分且仍在處分期間的；

（三）因涉嫌違法違紀問題正在接受審查的；

（四）曾被開除公職或者被辭退未滿五年的；

（五）所在專利代理機構(gòu)被國家知識產(chǎn)權(quán)局列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法失信名單的；

（六）本人及其所在專利代理機構(gòu)最近五年受到協(xié)會懲戒的；

（七）具有律師執(zhí)業(yè)證書的；

（八）其他不適合擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的情形。

關(guān)于印發(fā)《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》的通知

各專利代理機構(gòu)：

為貫徹落實《關(guān)于加快推動知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》有關(guān)要求，切實加強知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)專業(yè)能力建設(shè)，現(xiàn)制定《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》，經(jīng)第十屆常務(wù)理事會第二十一次會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

特此通知。

附件：中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法

中華全國專利代理師協(xié)會

2023年10月11日

附件

中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、

技術(shù)調(diào)查官助理候選人

推薦工作管理辦法

第一章  總則

第一條  為進一步規(guī)范兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作，充分發(fā)揮專利代理師在知識產(chǎn)權(quán)保護中的專業(yè)支撐作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及《中華全國專利代理師協(xié)會章程》，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的推薦管理。

第三條  推薦工作由中華全國專利代理師協(xié)會訴訟代理管理工作委員會（以下簡稱訴訟代理管理工作委員會）負責(zé)，中華全國專利代理師協(xié)會秘書處（以下簡稱秘書處）協(xié)助開展日常工作。

第二章  申報條件

第四條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人，應(yīng)當(dāng)滿足以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）品行端正，熱心公益，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（三）具有高等院校全日制本科或以上學(xué)歷，符合兼職技術(shù)調(diào)查工作所需的理工科專業(yè)背景；

（四）具有良好的文字撰寫能力、語言表達能力和交流溝通能力；

（五）身體健康，年齡不超過五十五周歲；

（六）不存在《公務(wù)員法》以及人民法院規(guī)定回避的情形。

第五條  專利代理師具有下列情形之一的，不予推薦：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾受黨紀、政紀處分且仍在處分期間的；

（三）因涉嫌違法違紀問題正在接受審查的；

（四）曾被開除公職或者被辭退未滿五年的；

（五）所在專利代理機構(gòu)被國家知識產(chǎn)權(quán)局列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法失信名單的；

（六）本人及其所在專利代理機構(gòu)最近五年受到協(xié)會懲戒的；

（七）具有律師執(zhí)業(yè)證書的；

（八）其他不適合擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的情形。

第六條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官候選人，應(yīng)當(dāng)滿足以下執(zhí)業(yè)條件：

（一）專利代理師執(zhí)業(yè)時間累計不少于五年，且最近一次年度考核為合格；

（二）最近三年代理發(fā)明專利申請或者專利復(fù)審案件累計不少于十件；

（三）最近三年作為專利代理師或者鑒定專家參與宣告專利權(quán)無效、專利行政調(diào)處或者專利訴訟案件累計不少于五件。

第七條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官助理候選人，應(yīng)當(dāng)滿足以下執(zhí)業(yè)條件：

（一）專利代理師執(zhí)業(yè)時間累計不少于三年，且最近一次年度考核為合格；

（二）最近三年代理發(fā)明專利申請或者專利復(fù)審案件累計不少于五件；

（三） 最近三年作為代理人或者鑒定專家參與宣告專利權(quán)無效、專利行政調(diào)處或者專利訴訟案件累計不少于三件。

第八條  人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局或者地方管理專利工作的部門對兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理人選有特別要求的，協(xié)會可以制訂專門的推薦標準。

第三章  資格審查與推薦

第九條  秘書處根據(jù)人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局和地方管理專利工作的部門有關(guān)技術(shù)調(diào)查工作的實際需求，制訂兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦計劃、發(fā)布通知、受理申報。

第十條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人，應(yīng)當(dāng)由其所在專利代理機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)向秘書處提出申請并報送相關(guān)材料。

每家專利代理機構(gòu)每次只能申報一名專利代理師。

第十一條  秘書處根據(jù)本辦法的規(guī)定，對申報材料進行初審，并形成初審報告。

第十二條  協(xié)會訴訟代理管理工作委員會根據(jù)秘書處的初審報告，按照人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局或者地方管理專利工作的部門委托協(xié)會推薦選聘兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理名額200%的比例，綜合考慮專利代理師的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)背景等因素，最終評審產(chǎn)生候選人推薦名單。

第十三條  秘書處將兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦名單報送人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局或者地方管理專利工作的部門，由其從中確定聘任人選。

第十四條  專利代理師擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理，應(yīng)當(dāng)遵守聘任單位的各項規(guī)章制度、工作紀律和工作要求，服從聘任單位的管理，恪盡職守，按時完成相關(guān)技術(shù)調(diào)查工作任務(wù)。

專利代理師擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理的任期，由聘任單位決定。

第四章  監(jiān)督管理

第十五條  專利代理師及其所在專利代理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對申報材料的真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假的，將取消推薦資格。情節(jié)嚴重的，將被給予懲戒。

第十六條  專利代理師在擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理期間，如發(fā)生情況變化，經(jīng)確認不再符合本辦法規(guī)定條件的，秘書處應(yīng)當(dāng)及時通知聘任單位。

第十七條  專利代理師在擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理期間，如所在專利代理機構(gòu)不同意其繼續(xù)從事相關(guān)技術(shù)調(diào)查工作的，可以申請取消推薦。經(jīng)確認應(yīng)取消推薦資格的，秘書處應(yīng)當(dāng)及時通知聘任單位。

第十八條  專利代理師在擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理期間，如違反法律法規(guī)或者聘任單位有關(guān)規(guī)章制度，聘任單位認為其不適合繼續(xù)從事相關(guān)技術(shù)調(diào)查工作的，將被取消推薦資格。情節(jié)嚴重的，將被給予懲戒。

第十九條  秘書處工作人員在參與兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的推薦管理工作中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正原則，認真履職，保守工作秘密。

秘書處工作人員如違反本辦法有關(guān)規(guī)定造成嚴重后果的，將被給予相應(yīng)處分。

第五章  附則

第二十條  人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局和地方管理專利工作的部門對兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理的推薦和選任工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十一條  本辦法由協(xié)會常務(wù)理事會負責(zé)解釋。

第二十二條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

（原標題：關(guān)于印發(fā)《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》的通知）

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來源：中華全國專利代理師協(xié)會

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：這8種情形的專利代理師，不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人！（點擊標題查看原文）

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