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“如何應(yīng)對(duì)AI對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的影響?”
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
作者:余剛 李慧 康信知識(shí)產(chǎn)權(quán)
隨著2022年底生成式人工智能(AIGC)產(chǎn)品ChatGPT的問世,AI的進(jìn)化速度令人目不暇接。不到一年時(shí)間,我們從Chat GPT3.5的聊天和文本生成功能,邁進(jìn)到性能更加強(qiáng)大的GPT4,一直到兩個(gè)月前,僅需一個(gè)指令就能自動(dòng)生成視頻的SORA誕生。同時(shí),AI對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的影響正迅速深化和擴(kuò)展,如何應(yīng)對(duì)成為法律行業(yè)共同面臨的問題。已經(jīng)有行業(yè)先鋒,如著名的律師事務(wù)所Allen & Overy,他們與美國(guó)的Harvey公司合作開發(fā)的律師智能助手已投入應(yīng)用,而更多人則正在考慮采取何種應(yīng)對(duì)策略。
AIGC對(duì)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)沖擊篇
1、不是數(shù)字化、信息化
AIGC的革命性質(zhì)在于它本質(zhì)上是一個(gè)生成式模型,即利用機(jī)器學(xué)習(xí)模型,尤其是深度學(xué)習(xí)技術(shù),來創(chuàng)造新的內(nèi)容(如文本、圖像、音樂、代碼、3D模型等)。與傳統(tǒng)的數(shù)字化和信息化不同,后者主要將現(xiàn)實(shí)世界的信息轉(zhuǎn)換成易于管理和分析的數(shù)字形式。相較之下,AIGC不僅僅是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的簡(jiǎn)單“轉(zhuǎn)換”或“翻譯”,它已經(jīng)初步擁有了人類的學(xué)習(xí)、理解、概括和創(chuàng)造的能力,并利用這些能力來進(jìn)一步創(chuàng)作出新的內(nèi)容。
比如,ChatGPT4 已經(jīng)具備了解讀圖片,并生成文字說明的能力,以下分別為某專利申請(qǐng)流程圖和ChatGPT4對(duì)其自動(dòng)解讀動(dòng)圖。
2、AIGC與人類特質(zhì)
AIGC的基礎(chǔ)是大型語言模型和海量數(shù)據(jù)訓(xùn)練,它具備迅速處理和分析大量數(shù)據(jù)的能力,并能快速生成豐富的內(nèi)容。同時(shí),AIGC也展現(xiàn)了類似人類的特質(zhì),包括學(xué)習(xí)、總結(jié)、概括以及進(jìn)行分析推理等能力,并且作為硅基智能可在算力支持下7*24小時(shí)不間斷工作。與之相比,人類作為碳基智能在時(shí)間、精力和數(shù)據(jù)處理能力上可能無法與AIGC競(jìng)爭(zhēng),但人類的創(chuàng)造性思維更加深刻和復(fù)雜。人類能夠理解、表達(dá)和溝通豐富的情緒,進(jìn)行深度推理分析,并綜合考慮包括倫理道德在內(nèi)的各種因素,做出復(fù)雜而綜合的決策,并提供建議。
3、法律行業(yè)適合進(jìn)行AI的深度垂直應(yīng)用
在法律行業(yè)中,為客戶提供法律咨詢、撰寫法律文件、參與案件庭審以及進(jìn)行溝通談判等服務(wù)都是常見的職責(zé)。在這一行業(yè)的幾乎所有服務(wù)環(huán)節(jié)中,都會(huì)產(chǎn)生諸如法律文書、案件分析、合同、法律意見書和研究報(bào)告等各類文件,這些文件是重要的參考或成果物。因此,從某種意義上說,法律行業(yè)可以被視為一個(gè)近似內(nèi)容生成行業(yè),盡管它由于各案例情境的不同而涉及大量的人工實(shí)踐環(huán)節(jié)。AIGC通過訓(xùn)練各種數(shù)據(jù),如果能夠接入足夠的法律法規(guī)和案例數(shù)據(jù),就能通過學(xué)習(xí)這些數(shù)據(jù)來生成各類與法律相關(guān)的文件。因此,法律行業(yè)也已成為AI應(yīng)用中最典型的垂直場(chǎng)景之一。
專利領(lǐng)域兼具法律和技術(shù)屬性,AI工具在該領(lǐng)域應(yīng)用潛力巨大,比如下面兩幅動(dòng)圖是某AI大模型對(duì)上傳的最高院(2010)民提字第 158 號(hào)專利侵權(quán)判決書內(nèi)容的概括以及對(duì)其中是否提起無效、侵權(quán)成立事實(shí)等細(xì)節(jié)解讀,以及對(duì)專利對(duì)比文件AU AU2009270482內(nèi)容和技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)解讀的示例(尤其是創(chuàng)新點(diǎn)細(xì)節(jié)準(zhǔn)確地從說明書某個(gè)位置被讀取出)。
4、傳統(tǒng)律所的AI革新和飛速發(fā)展的初創(chuàng)智能法律服務(wù)者
在認(rèn)識(shí)到生成式人工智能對(duì)法律行業(yè)的重大影響之后,ChatGPT問世僅幾個(gè)月,著名律所安理就率先與美國(guó)Harvey公司合作。Harvey公司利用其專有的法律數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)訓(xùn)練和微調(diào),為安理律師提供了深度定制的ChatGPT助手。這不僅包括起草法律文件、輔助法律研究、審核法律合同以及解釋法律術(shù)語等專業(yè)工作,還能基于數(shù)據(jù)生成相關(guān)建議。3月底,另一家國(guó)際大型律所宣布與Harvey達(dá)成合作,部署生成式人工智能產(chǎn)品。
同時(shí),這一趨勢(shì)催生了新型的法律AI公司。這些公司大致分為兩類:一類是直接在線提供人工智能法律服務(wù)的公司,典型的如EVEN UP,專注于個(gè)人傷害索賠,市值達(dá)到數(shù)十億美元;另一類是基于不同大語言模型,為企業(yè)或律所開發(fā)定制模型的公司,比如基于ChatGPT的Harvey和基于ANTROPIC的Claude技術(shù)的Robin AI。這些公司在融資規(guī)模、客戶數(shù)量和營(yíng)業(yè)額方面都呈現(xiàn)出驚人的增長(zhǎng)速度。例如,Harvey公司的年度經(jīng)常性收入從2023年4月的一兩百萬美元,躍升至2023年12月的千萬美元級(jí)別。
5、AI平臺(tái)和工具的快速發(fā)展大大拓展了實(shí)踐應(yīng)用的空間
作為一種大型語言模型,ChatGPT 3.5版本已能夠非常出色地完成信函起草、翻譯和文本語法修改等任務(wù)。這些工作通常由律師助理負(fù)責(zé),而ChatGPT 3.5則可以輕松一鍵完成。它生成的商務(wù)信函周到且禮貌,基本無需進(jìn)一步修改。在翻譯方面,它也能夠達(dá)到相當(dāng)準(zhǔn)確的水平。通過將生硬的文件輸入ChatGPT,它可以即刻完成語句調(diào)整和語法修正,轉(zhuǎn)化為完美的文稿。
除了律師助理的日常任務(wù)外,大型語言模型在法律文書和研究報(bào)告的編制方面也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。ChatGPT在一年內(nèi)從3.5版本迭代升級(jí)到了4.0版本,GPT-4.0擁有廣泛的法律理論知識(shí),并能夠直接生成各類法律文書(如警告函、訴狀、合同)的框架模板。通過專業(yè)律師的持續(xù)提問和引導(dǎo),它能夠生成更為詳細(xì)的法律文檔(詳見下面的動(dòng)圖示例)。在此基礎(chǔ)上,專業(yè)律師可以進(jìn)一步根據(jù)具體案件的情景完成最終的法律文書。在技術(shù)相關(guān)的法律工作領(lǐng)域,如專利法,由于與科技界和產(chǎn)業(yè)界的交叉,各種大型模型不僅訓(xùn)練數(shù)據(jù)充足,而且在獲取技術(shù)文獻(xiàn)、摘錄重要內(nèi)容、回答技術(shù)問題、預(yù)測(cè)技術(shù)趨勢(shì)方面表現(xiàn)出色,能夠出具一定程度的技術(shù)研究報(bào)告。同時(shí),也出現(xiàn)了一些通過技術(shù)交底書產(chǎn)出專利申請(qǐng)文件或者是通過權(quán)利要求書產(chǎn)出說明書的產(chǎn)品(如Patentpal等,效果尚需改進(jìn))。
例如,以下分別為GPT4生成專利許可合同的支付條款動(dòng)圖,以及經(jīng)律師持續(xù)提問后進(jìn)一步生成強(qiáng)化許可收益監(jiān)督的條款動(dòng)圖。
在商用大模型方面,近一年的發(fā)展見證了ChatGPT不斷迭代至GPT-4。此外,還涌現(xiàn)出了包括Google、ANTROPIC等公司開發(fā)的大模型在內(nèi)的各具特色的商業(yè)人工智能平臺(tái),這些平臺(tái)在某些方面超越了GPT-4,例如某大模型在一些技術(shù)問題回答上比較準(zhǔn)確,以下動(dòng)圖示出其較為準(zhǔn)確地說岀了PAO催化劑制備現(xiàn)狀及較為有前景的催化劑類型。兩個(gè)月前,GPT Store上線,目前已有超過300萬應(yīng)用,涵蓋了眾多辦公通用工具和法律專業(yè)工具。Midjourney、Sora等平臺(tái)進(jìn)一步推動(dòng)了大語言模型向圖像、音頻、視頻生成的多模態(tài)發(fā)展。同時(shí),紛繁復(fù)雜的開源大模型也為眾多開發(fā)者提供了進(jìn)一步在AI上開發(fā)私有大模型的機(jī)會(huì)。
6、AI拉平專業(yè)知識(shí)差距、工具差距,突顯個(gè)性化特質(zhì)
無論是閉源還是開源,AIGC在知識(shí)范圍的廣泛性方面,促使在相同AI應(yīng)用技能水平下不同專業(yè)人士之間的知識(shí)差距逐漸縮小。同時(shí),AIGC的大型模型平臺(tái)及其應(yīng)用提供的工具功能能夠賦能于不同的專業(yè)人士,進(jìn)一步減少知識(shí)差異。當(dāng)然,這種差距縮小的可能性,并非必然發(fā)生。此外,知識(shí)差距縮小的程度和方式也會(huì)因企業(yè)或個(gè)人的特性而異。
通過使用GPTs在法律領(lǐng)域提供的工具,可以快速獲取大量專業(yè)法律知識(shí),以下分別為GPTs中和法律相關(guān)各個(gè)GPT應(yīng)用,以及通過其中一個(gè)GPT應(yīng)用分別回答美國(guó)的專利法、IDS(信息批露聲明)以及IPR(雙方復(fù)審)等動(dòng)圖。
7、什么性質(zhì)的法律工作會(huì)被AI替代?
從當(dāng)前的應(yīng)用來看,法律工作中那些僅僅涉及提供知識(shí)類的工作是必然會(huì)被取代的,背誦記憶復(fù)現(xiàn)這些知識(shí)本身會(huì)被完全替代,而法律工作中涉及知識(shí)選擇的能力不會(huì)被完全替代。法律中涉及經(jīng)驗(yàn)僅涉及可復(fù)制知識(shí)的法律服務(wù)會(huì)被從賦能開始而逐步取代,涉及創(chuàng)造性和個(gè)性化法律服務(wù)的,比較難被取代。
AIGC下法律服務(wù)企業(yè)的應(yīng)對(duì)篇
面對(duì)人工智能時(shí)代的到來,通用法律以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各專業(yè)領(lǐng)域法律服務(wù)的企業(yè),都應(yīng)當(dāng)積極思考、適應(yīng)變化,并采取行動(dòng)應(yīng)對(duì)人工智能帶來的變革。
8、制定企業(yè)發(fā)展AI應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略
隨著AIGC爆發(fā)式發(fā)展,應(yīng)用范圍和深度的拓展及應(yīng)用產(chǎn)品層出不窮,給包括法律服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)模式、技能要求帶來了深遠(yuǎn)的影響,也必然對(duì)服務(wù)內(nèi)容、崗位設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式等相關(guān)領(lǐng)域形成不同程度的沖擊。從法律服務(wù)企業(yè)的角度來看,法律咨詢服務(wù)可能被機(jī)器人取代,甚至傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈將被顛覆,AI公司將成為法律服務(wù)企業(yè)的重要合作伙伴和供應(yīng)商,從業(yè)人員需要AI技術(shù)賦能進(jìn)行更新迭代。
面對(duì)如上種種變化,企業(yè)在傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以外,還需要制定AI應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略,圍繞AI技術(shù)、AI產(chǎn)品的應(yīng)用設(shè)定發(fā)展目標(biāo),對(duì)相關(guān)的AI技術(shù)基礎(chǔ)構(gòu)建、服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新和流程優(yōu)化、人員能力建設(shè)內(nèi)容、倫理道德要求、風(fēng)險(xiǎn)管控等事項(xiàng)的具體工作內(nèi)容、安排進(jìn)行規(guī)劃,并給予上述安排足夠的資金、人力資源保障。
9、構(gòu)建企業(yè)私有化大模型
隨著大模型開源項(xiàng)目的出現(xiàn),企業(yè)構(gòu)建私有化的定制大模型(LLM)在技術(shù)層面上日臻成熟。法律服務(wù)行業(yè)企業(yè)應(yīng)綜合考慮數(shù)據(jù)治理要求、企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力以及成本開展構(gòu)建企業(yè)私有化大模型工作。法律服務(wù)行業(yè)企業(yè)構(gòu)建私有化大模型一是可以提升AI工具的使用質(zhì)量,結(jié)合通用模型缺乏專業(yè)知識(shí)和行業(yè)數(shù)據(jù)積累的問題,提高輸出成果的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。二是可以滿足數(shù)據(jù)治理的要求,包括防止敏感數(shù)據(jù)和涉密數(shù)據(jù)外泄,符合客戶、政府等第三方的數(shù)據(jù)合規(guī)要求。企業(yè)可對(duì)私有大模型進(jìn)行本地部署,將相關(guān)數(shù)據(jù)在大模型上訓(xùn)練,產(chǎn)出保密的且為企業(yè)自己所用的成果。私有化大模型包括四個(gè)關(guān)鍵要素:
私有大模型要素一:數(shù)據(jù)建設(shè)
私有化大模型的要義在于個(gè)性化,能夠形成個(gè)性化的基礎(chǔ)就在于訓(xùn)練模型所用的數(shù)據(jù)。這里所說的數(shù)據(jù)既包括行業(yè)數(shù)據(jù),行業(yè)數(shù)據(jù)例如包括常法律領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)、訴訟文書數(shù)據(jù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專利數(shù)據(jù)等,也包括企業(yè)自身數(shù)據(jù),包括企業(yè)內(nèi)部案例數(shù)據(jù)、內(nèi)部知識(shí)庫(kù)等。企業(yè)首先需要完成信息化數(shù)字化,將自身擁有的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榇竽P陀?xùn)練所需要的數(shù)據(jù)。法律服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)做好IT和數(shù)字化建設(shè)的企業(yè)將在這一輪私有大模型的訓(xùn)練中占上數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)。
私有大模型要素二:模型選擇
各類開源大模型已不斷涌現(xiàn),這些大模型的主要區(qū)別在于架構(gòu)和算法不同。以開源大模型為基礎(chǔ),企業(yè)可以通過構(gòu)建自身的大模型,訓(xùn)練數(shù)據(jù),進(jìn)行微調(diào)實(shí)現(xiàn)私有大模型構(gòu)建。不同模型在架構(gòu)、參數(shù)數(shù)量、訓(xùn)練數(shù)據(jù)量、能力特點(diǎn)等各方面都存在差異,法律服務(wù)行業(yè)企業(yè)應(yīng)綜合模型可靠性、安全性、許可合規(guī)性等根據(jù)預(yù)期目標(biāo)適當(dāng)選擇。
私有大模型要素三:算力支持
大型模型需要更多的計(jì)算資源進(jìn)行訓(xùn)練和部署,這可能導(dǎo)致技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)方面更高的成本。AI為算力之軀,對(duì)于AI芯片等需求正如人類對(duì)于糧食需求一樣,消耗極大。無論是云服務(wù)提供商還是本地服務(wù)器,都是需要比較大的算力成本。這種算力的要求非常驚人,例如,由于AI GPU的海量規(guī)模需求, “AI芯片之王”的英偉達(dá)公司NVIDIA的市值在2024年2月達(dá)到了2萬億美元的水平。GPU卡國(guó)內(nèi)時(shí)常面臨一卡難求的情況。因此,企業(yè)需要根據(jù)應(yīng)用需求在一定算力和資金支持下建設(shè)企業(yè)私有大模型。
私有大模型要素四:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
建設(shè)私有化大模型需要AI專業(yè)人員和法律服務(wù)企業(yè)專業(yè)人員兩類人員參與。AI專業(yè)技人員主要負(fù)責(zé)大模型的構(gòu)建(如個(gè)性化參數(shù)設(shè)定)、預(yù)訓(xùn)練、運(yùn)行維護(hù)等工作,企業(yè)可以自建團(tuán)隊(duì),也可以與外部機(jī)構(gòu)合作。專業(yè)人員主要負(fù)責(zé)提供專業(yè)知識(shí)支持,比如篩選訓(xùn)練數(shù)據(jù)、構(gòu)建提示詞、參與訓(xùn)練AI等,需要從專業(yè)員工中進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。
10、加強(qiáng)商用AI平臺(tái)和軟件的應(yīng)用
商用AI 平臺(tái)和軟件的應(yīng)用在一定時(shí)間內(nèi)占據(jù)非常重要的位置。商用AI 平臺(tái)軟件通常屬于閉源軟件,目前相對(duì)于開源大模型處于比較先進(jìn)的位置。商用AI平臺(tái)和軟件應(yīng)用時(shí)需要注意避免將涉及保密事項(xiàng)輸入商用AI平臺(tái)和軟件。
多平臺(tái)互相補(bǔ)充互相驗(yàn)證
除了ChatGPT外,Google、ANTROPIC開發(fā)的大模型等各具特色的商業(yè)人工智能平臺(tái)也相繼出現(xiàn),初步形成了由多個(gè)商用大模型主導(dǎo)的市場(chǎng)局面。隨著競(jìng)爭(zhēng)的多元化,這些AI平臺(tái)展現(xiàn)出了較為鮮明的特點(diǎn),例如有的大模型在長(zhǎng)文本處理和多模態(tài)能力上突出,有的大模型在對(duì)話能力上更強(qiáng),而另外一些大模型則顯示出更為綜合的能力。不同模型由于其先天的技術(shù)基礎(chǔ)和后天的訓(xùn)練過程不同,已經(jīng)逐漸顯示出能力上的差異,可以在應(yīng)用過程中進(jìn)行多平臺(tái)的相互補(bǔ)充和驗(yàn)證。
挖掘應(yīng)用通用和專業(yè)AI工具
商用大模型作為平臺(tái)的應(yīng)用發(fā)展,為法律應(yīng)用的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。例如,商用大模型ChatGPT不僅在線直接提供服務(wù),同時(shí)也充當(dāng)一個(gè)平臺(tái),提供了類似于App Store的功能。兩個(gè)月前,隨著GPT Store應(yīng)用商店的上線,GPTs(Generative Pre-trained Transformers)展現(xiàn)了其強(qiáng)大的平臺(tái)功能。目前,首批應(yīng)用已經(jīng)達(dá)到了300萬個(gè),集成了包括圖像生成(DALL-E)、寫作(Writing)、辦公工具(Productivity)、研究分析(Research & Analysis)、編程/軟件開發(fā)(Programming)、教育(Education)、生活(Lifestyle)等七大類工具??梢灶A(yù)見,得益于GPTs的自定義功能和龐大的用戶群,衍生應(yīng)用的數(shù)量將持續(xù)增加,這為法律行業(yè)應(yīng)用的深度和廣度提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這些工具中,多項(xiàng)可以應(yīng)用于法律服務(wù)。例如,寫作類(Writing)工具中的All around Writer(全能作家)、Human GPT(人性化GPT)、Copywriter GPT(文案GPT)可以用于生成各種專業(yè)文件和宣傳文案;辦公工具類(Productivity)中的Slide Maker(幻燈片生成器)、Canva;編程/軟件開發(fā)類(Programming)工具可以用于開發(fā)個(gè)性化軟件。
多模態(tài)大模型的應(yīng)用
SORA的一條指令便能生成東京街頭女子的視頻,這令無數(shù)人感到震撼。在法律行業(yè)中,文本應(yīng)用的廣泛性無可置疑,而圖片、音頻、視頻的應(yīng)用則相對(duì)較少。然而,每個(gè)律所不僅是法律服務(wù)的提供者,也是一個(gè)運(yùn)營(yíng)實(shí)體,需要進(jìn)行品牌推廣、制作圖片音視頻文案等相關(guān)工作。因此,在這些領(lǐng)域中,加強(qiáng)對(duì)多模態(tài)大模型的應(yīng)用顯得尤為重要。
11、開發(fā)“智能數(shù)字員工”-AI agent
隨著AIGC對(duì)于人工智能技術(shù)的突破,能夠替代人類自動(dòng)進(jìn)行智力勞動(dòng)的“智能數(shù)字員工”AI agent日漸可行。AI agent將基于大語言模型(LLM),自動(dòng)進(jìn)行任務(wù)分解規(guī)劃并自動(dòng)完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)于人類的工作任務(wù)的替代(agent)。AI agent與傳統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化的軟件機(jī)器人、虛擬人不同,其是依據(jù)AIGC技術(shù)達(dá)到對(duì)于需求的理解、規(guī)劃以及任務(wù)實(shí)施。通過開發(fā)AI agent,可以將工作中流程、事務(wù)性任務(wù)交給agent,而將需要人類特質(zhì)能完成的任務(wù)留給人類律師,包括建立客戶關(guān)系,深入理解客戶的特殊需求,綜合情勢(shì)做出判斷以及創(chuàng)新型任務(wù)。
設(shè)定AI agent員工的崗位和能力需求
法律服務(wù)企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)流程、崗位設(shè)置,選擇需要AI agent的崗位,并設(shè)定數(shù)字員工的能力需求。例如,可以開發(fā)客服AI agent,完成客戶的常見詢問;可以開發(fā)文秘書類AI agent,進(jìn)行案件流程管理等;可以為律師或者專利代理人開發(fā)AI agent助手,協(xié)助完成包括信函起草、賬單開具、法律查詢等工作;也可以考慮開發(fā)用于品牌推廣的文案類、音視頻等的AI agent。
探索對(duì)AI agent員工的管理模式
由于AI agent的加入,人類員工與智能數(shù)字員工的職能如何分配,如何發(fā)揮協(xié)同作用將是首要問題;而在未來對(duì)智能數(shù)字員工如何進(jìn)行有效管理可能將成為最受關(guān)注的問題,包括對(duì)使用中不可預(yù)知的問題和風(fēng)險(xiǎn)如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)等等。
12、服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新和流程優(yōu)化
隨著AI工具、私有化大模型、智能數(shù)字員工的引入,法律企業(yè)傳統(tǒng)的服務(wù)項(xiàng)目在操作流程、技術(shù)要求方面必然會(huì)發(fā)生變化,而且很可能會(huì)有一些的新的服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)生。
服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新
在私有大模型的加持下,法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未來的服務(wù)項(xiàng)目會(huì)包括直接利用自有的大模型作為向客戶提供服務(wù),不同服務(wù)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)可能主要區(qū)分在其大模型的準(zhǔn)確性和效率方面,尤其是在一些個(gè)性化要求較低的法律服務(wù)中。針對(duì)復(fù)雜的法律服務(wù)項(xiàng)目中,法律服務(wù)機(jī)構(gòu)彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)在高價(jià)值內(nèi)容提供和低價(jià)值工作成本的剝離,如何應(yīng)用人工智能輔助工作將律師從低價(jià)值工作中剝離出來集中高價(jià)值方面的工作,提高質(zhì)量并降低成本,可能是法律服務(wù)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)用AI工具提供更好的成果輸出展示也是可能創(chuàng)新項(xiàng)目之一,例如利用AI工具形成可讀性更強(qiáng)的圖表、音視頻給客戶等。
服務(wù)流程優(yōu)化
法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)流程創(chuàng)新主要體現(xiàn)在任務(wù)自動(dòng)化、溝通與協(xié)作、質(zhì)量控制和效率評(píng)估等多方面。任務(wù)自動(dòng)化主要體現(xiàn)在許多重復(fù)性和標(biāo)準(zhǔn)化的任務(wù),如合同審核、信函起草、文件翻譯信函翻譯、數(shù)據(jù)整理,都可以通過AI自動(dòng)化技術(shù)來完成,此外法律文檔(警告函、起訴書、合同、專利領(lǐng)域的申請(qǐng)文件等)、法律或技術(shù)研究報(bào)告(法律進(jìn)展報(bào)告、科技文獻(xiàn)綜述報(bào)告)的初稿也可以通過AI自動(dòng)化技術(shù)生成。溝通與協(xié)作主要體現(xiàn)在與AI Agent或者AI平臺(tái)與客戶溝通實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)響應(yīng)和信息同步,以及內(nèi)部AI Agent與人類員工的協(xié)作。質(zhì)量控制和效率評(píng)估體現(xiàn)在通過AI進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估來評(píng)估作業(yè)進(jìn)度和質(zhì)量,比較實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)期目標(biāo),并分析效率和生產(chǎn)力問題。
13、人員團(tuán)隊(duì)組織和能力建設(shè)
人工智能時(shí)代,法律服務(wù)企業(yè)需要不斷加強(qiáng)人員團(tuán)隊(duì)組織和能力建設(shè),不僅要提高團(tuán)隊(duì)人員的AI意識(shí),而且要綜合提高其專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和AI技術(shù)應(yīng)用能力。
團(tuán)隊(duì)人員要具備對(duì)AI及相關(guān)技術(shù)的基本理解和應(yīng)用能力,如ChatGPT、Gemini、Claude 等的使用,探索AI在企業(yè)各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的應(yīng)用方式,主動(dòng)將AI工具有效整合到工作實(shí)踐中。團(tuán)隊(duì)人員需要有終身學(xué)習(xí)能力,AI技術(shù)日新月異,需要能夠不斷跟進(jìn),熟悉最新技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。同時(shí),能夠甄別AI系統(tǒng)提供的成果的真實(shí)可靠性、邏輯符合性,并能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行分析和解讀,提取有價(jià)值的專業(yè)角度的洞察和策略。隨著AI技術(shù)在法律實(shí)踐中的應(yīng)用,需要人類員工具備更強(qiáng)的倫理和法律責(zé)任意識(shí),準(zhǔn)確辨析、判斷哪些工作可以借助AI系統(tǒng)完成,AI系統(tǒng)提供的哪些成果會(huì)存在倫理和法律問題。
崗位設(shè)計(jì)方面,企業(yè)需要突破傳統(tǒng)模式,增設(shè)如法律知識(shí)工程師、提示工程師等負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)和大模型訓(xùn)練的崗位,負(fù)責(zé)AI工具使用的推廣和私有化大模型的建設(shè),并全面跟進(jìn)律師、咨詢師、流程人員的日常業(yè)務(wù),以便根據(jù)AI工具的使用提出服務(wù)模式、內(nèi)容、流程的創(chuàng)新優(yōu)化建議。
AIGC下法律服務(wù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理篇
企業(yè)在擁抱人工智能技術(shù)的同時(shí),需要加強(qiáng)對(duì)人工智能所伴生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的管理。從法律服務(wù)企業(yè)的視角來看,主要包括以下幾種風(fēng)險(xiǎn):
14、有害輸出風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)前人工智能系統(tǒng)所使用的大型語言模型并不能像人類一樣理解詞語和語言,而是基于海量數(shù)據(jù)的訓(xùn)練,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)人們常用的語言模式,預(yù)測(cè)下一個(gè)最有可能的詞語。從本質(zhì)上講這不是對(duì)詞語的理解,而是對(duì)詞語排列組合方式或習(xí)慣的了解。因此,一旦訓(xùn)練數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,那么極有可能產(chǎn)生放大偏見的結(jié)果。在企業(yè)使用非私有化模型時(shí),如果模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)集不透明,那么出現(xiàn)有害輸出的風(fēng)險(xiǎn)將大大提高。
15、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)
在使用商業(yè)AI工具和非私有化模型時(shí),任何輸入到模型中的信息都可能會(huì)被存儲(chǔ)下來或通過互聯(lián)網(wǎng)傳播,這就意味著企業(yè)的敏感數(shù)據(jù)、保密信息可能泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,甚至被惡意行為者獲取。泄露的信息還可能被用于訓(xùn)練新版本的模型,這相當(dāng)于企業(yè)辛苦積累的知識(shí)、訣竅成為了他人可以免費(fèi)獲取的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),將信息在企業(yè)的管控范圍以外使用,也不符合客戶、政府等第三方的數(shù)據(jù)合規(guī)要求。即便在使用私有大模型時(shí),也需要加強(qiáng)對(duì)于該私有大模型的管理,避免數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。
16、法律倫理風(fēng)險(xiǎn)
在當(dāng)前的技術(shù)條件下,大型語言模型尚且不具備理解本質(zhì)意義,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)真理、追求正義的能力,其輸出的成果有可能不真實(shí),甚至存在歧視、辱罵性和無意義的內(nèi)容。如果法律服務(wù)過于依賴人工智能,或者不能對(duì)其輸出的成果進(jìn)行有效的甄別、提煉和升華,將偏離提供法律服務(wù)的初衷,甚至做出違背公平正義的法律意見或咨詢建議。因此,需要法律服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)使用AI工具的服務(wù)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)模式的法律、道德、倫理的審視和管理。
未來展望
隨著人工智能技術(shù)、產(chǎn)品和商業(yè)化應(yīng)用的飛速發(fā)展,其在法律行業(yè)的深度應(yīng)用和嵌入已是大勢(shì)所趨、作為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員,必須順應(yīng)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),采取積極的措施,只有成功應(yīng)對(duì)人工智能時(shí)代帶來的挑戰(zhàn),才能捕捉到人工智能技術(shù)帶來的機(jī)遇,享受到新一輪發(fā)展周期所帶來的紅利。
法律服務(wù)企業(yè)是應(yīng)對(duì)的主體。意識(shí)層面上,要勇于改變法律行業(yè)傳統(tǒng)的工作和經(jīng)營(yíng)模式,肯于在人工智能應(yīng)用方面投入精力、財(cái)力。實(shí)踐層面上,要通過制定戰(zhàn)略,整體規(guī)劃應(yīng)對(duì)策略和具體措施,不斷提升自身人工智能利用和管理水平的基礎(chǔ)上,尋找利用人工智能技術(shù)為企業(yè)帶來收益的商業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)內(nèi),通過AI工具的利用提高工作效率,通過AI agent員工的開發(fā)降低人力成本;對(duì)外,通過業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式的創(chuàng)新,開拓新的服務(wù)領(lǐng)域和項(xiàng)目。
法律服務(wù)從業(yè)人員是一切應(yīng)對(duì)措施的制定者、執(zhí)行者。無論在行業(yè)中從事著哪類工作、扮演著哪個(gè)角色都應(yīng)當(dāng)通過持續(xù)學(xué)習(xí),拓展自己知識(shí)和能力邊界,改變“法律專業(yè)以抗拒創(chuàng)新聞名”的歷史,積極應(yīng)用人工智能工具提升工作效率和質(zhì)量,積極適應(yīng)人工智能時(shí)代新的工作模式,挖掘并不斷提高在人工智能時(shí)代下的自身價(jià)值。
(原標(biāo)題:人工智能技術(shù)深入發(fā)展對(duì)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的影響及對(duì)策)
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
作者:余剛 李慧 康信知識(shí)產(chǎn)權(quán)
編輯:IPRdaily辛夷 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:人工智能技術(shù)深入發(fā)展對(duì)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的影響及對(duì)策(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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