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這項(xiàng)技術(shù)的主要目標(biāo)是確定哪個(gè)人對(duì)文檔（尤其是 OneDrive 等應(yīng)用程序中的共享文檔）的貢獻(xiàn)最大，但并不局限于此。
根據(jù)美國(guó)商標(biāo)和專(zhuān)利局（USPTO）公示的清單，微軟獲得了一項(xiàng)關(guān)于人工智能的專(zhuān)利，主要基于員工對(duì)文檔的處理，幫助老板評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。
微軟在專(zhuān)利中概述了一套 AI 系統(tǒng)，收集員工在指定時(shí)間內(nèi)對(duì)文檔的活動(dòng)數(shù)據(jù)，洞察員工修改、刪除、添加等操作情況，從而判斷員工在工作中是否“摸魚(yú)”，或者努力工作。
這項(xiàng)技術(shù)的主要目標(biāo)是確定哪個(gè)人對(duì)文檔（尤其是 OneDrive 等應(yīng)用程序中的共享文檔）的貢獻(xiàn)最大，但并不局限于此。
微軟在該專(zhuān)利中表示，現(xiàn)有技術(shù)無(wú)法準(zhǔn)確描述員工和文檔之間的關(guān)系，因此無(wú)法區(qū)分哪些員工只是做了少量編輯，哪些員工對(duì)文檔內(nèi)容作出大量貢獻(xiàn)。
微軟希望借助 AI 工具洞察這種文檔關(guān)系，希望未來(lái) Microsoft 365 不僅能跟蹤員工的活動(dòng)，還能對(duì)其進(jìn)行報(bào)告。
該 AI 系統(tǒng)不僅可以跟蹤你的工作時(shí)間，還能根據(jù)某些參數(shù)分析你的工作質(zhì)量，可以生成一份活動(dòng)報(bào)告，供人事和老板評(píng)估你的工作表現(xiàn)。附上專(zhuān)利相關(guān)截圖如下：
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