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試論創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施模式

產(chǎn)業(yè)
IPRdaily10年前
試論創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施模式

IPR Daily,知識產(chǎn)權(quán)第一新銳媒體


試論創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施模式



作者:季節(jié)  國家運(yùn)營平臺七弦琴知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)與服務(wù)交易網(wǎng)總經(jīng)理


任何戰(zhàn)略的實施都需要有效的模式、具體的戰(zhàn)術(shù)的支撐,離開了模式、戰(zhàn)術(shù)的有效支撐,戰(zhàn)略只能成為空中樓閣。當(dāng)前,全黨全國上下都在探索實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的有效模式。總結(jié)有關(guān)探索經(jīng)驗,借鑒國內(nèi)外的理論實踐成果,我們研究提出了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的如下七種模式。


黨的十八大報告強(qiáng)調(diào):“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?!?013年3月,習(xí)近平總書記在參加全國政協(xié)聯(lián)組討論時強(qiáng)調(diào),實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,是立足全局、面向未來的重大戰(zhàn)略,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展深層次矛盾和問題、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力和活力的根本措施。2013年9月,習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略決定著中華民族前途命運(yùn)。2013年11月,黨的十八屆三中全會強(qiáng)調(diào):“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快建設(shè)創(chuàng)新型國家?!?014年8月,習(xí)近平總書記主持召開中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量。我國是一個發(fā)展中大國,正在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,必須把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施好。2015年3月,黨中央、國務(wù)院印發(fā)關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見,從思路目標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新導(dǎo)向、創(chuàng)新金融、政策激勵、科研體系、創(chuàng)新人才、開放創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施做出了部署。2015年10月,黨的十八屆五中全會提出,堅持創(chuàng)新發(fā)展,必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上,形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu),塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。


一、馬克思?xì)v史唯物主義生產(chǎn)要素論


馬克思?xì)v史唯物主義指出:歷史發(fā)展是有其特定規(guī)律的,即生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力有反作用,生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展。社會生產(chǎn)力是推動社會歷史前進(jìn)的根本動力。伴隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,人類社會從原始社會,奴隸社會,封建社會,資本主義社會,社會主義社會,最終走向共產(chǎn)主義社會。


那我們需要進(jìn)一步研究,生產(chǎn)力的發(fā)展是由什么決定的呢?構(gòu)成生產(chǎn)力的基本要素是:以生產(chǎn)工具為主的勞動資料,引入生產(chǎn)過程的勞動對象,具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗與勞動技能的勞動者。圍繞勞動資料、勞動對象、勞動者三個方面的發(fā)展變化形成了社會生產(chǎn)經(jīng)營活動所需要的各種生產(chǎn)要素。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史過程中,生產(chǎn)要素的內(nèi)涵日益豐富,不斷有新的生產(chǎn)要素,如科學(xué)、技術(shù)、管理、信息、品牌、無形資產(chǎn)等進(jìn)入生產(chǎn)過程。


生產(chǎn)要素具有典型的時代特征,不同時代居于核心地位的生產(chǎn)要素在發(fā)生著重大變化。原始社會上半段,也就是母系氏族時期,一個部落或族群的生存發(fā)展主要依賴于繁衍能力,因此居于核心地位的生產(chǎn)要素是女性的生育能力。原始社會下半段,也就是父系氏族時期,一個部落或族群的生存發(fā)展主要依賴于應(yīng)對部落對抗及捕獲獵物的能力,因此居于核心地位的生產(chǎn)要素是男性的體力。奴隸社會,居于核心地位的生產(chǎn)要素是被是被視為生產(chǎn)工具的奴隸,誰擁有的奴隸多,誰在社會上就更有地位。農(nóng)業(yè)社會,居于核心地位的生產(chǎn)要素是土地,誰的土地多誰更有發(fā)言權(quán)。工業(yè)社會上段,其特征是商品供不應(yīng)求,居于核心地位的生產(chǎn)要素是機(jī)器、廠房,誰擁有更多的機(jī)器、廠房、設(shè)施,誰就能夠生產(chǎn)更多的產(chǎn)品(包含服務(wù),下同),就能獲得更多財富,這個時期的社會競爭力集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的數(shù)量。工業(yè)社會中期,其特征是商品供求基本平衡,居于核心地位的生產(chǎn)要素是產(chǎn)品的質(zhì)量、成本控制,這個時期的社會競爭力集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的質(zhì)量、價格。工業(yè)社會下段,也就是當(dāng)今中國所處的階段,人類進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)社會,其特征是幾乎所有商品都進(jìn)入供過于求的狀態(tài),居于核心地位的生產(chǎn)要素是知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),誰擁有核心知識產(chǎn)權(quán)誰將在激烈的市場競爭中獲勝,這個時期的社會競爭力集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的“魅力”。


運(yùn)用馬克思?xì)v史唯物主義理論從生產(chǎn)要素的角度考察社會歷史的變遷,使我們進(jìn)一步揭示社會生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律,有利于把握當(dāng)代中國特別是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程的方向、著力點和路徑。


二、當(dāng)代產(chǎn)品競爭力十要素分析法


當(dāng)今世界,某種意義上可以講,國家競爭力、區(qū)域競爭力、產(chǎn)業(yè)競爭力、企業(yè)競爭力歸根結(jié)底取決于產(chǎn)品競爭力(魅力)。2014年末,美國蘋果公司市值7000多億美元,將蘋果公司按一個國家衡量,他的經(jīng)濟(jì)總量在世界上排名第27位。蘋果公司的成功歸根結(jié)底來自于iphone、ipad等若干產(chǎn)品的成功。


那么,構(gòu)成產(chǎn)品競爭力的因素到底有哪些?經(jīng)研究,我們認(rèn)為構(gòu)成產(chǎn)品競爭力的因素主要是以下10個:(一)技術(shù),主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的發(fā)明、實用新型專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。(二)品牌,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的商標(biāo)、商號、域名等知識產(chǎn)權(quán)及其所凝結(jié)的附加價值。(三)工業(yè)設(shè)計,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的外觀設(shè)計專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。(四)渠道,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品營銷能力。(五)質(zhì)量,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的性能、使用壽命等方面。(六)服務(wù),主要體現(xiàn)在產(chǎn)品售前、售中、售后幫助客戶解決問題的及時性、友好性、有效性。(七)價格,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的生產(chǎn)效率及定價策略。(八)資本,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品資源整合能力和抗風(fēng)險能力。(九)人才,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、流通等環(huán)節(jié)的執(zhí)行能力。(十)管理,主要體現(xiàn)在產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃、要素整合質(zhì)量和效率及持續(xù)創(chuàng)新等方面的能力。


10個因素,知識產(chǎn)權(quán)占了3個,而且是具有排他性的,其他7個因素基本不具有排他性。由此不難理解,知識產(chǎn)權(quán)為何成為當(dāng)今時代核心生產(chǎn)要素,成為決定生產(chǎn)力發(fā)展的主要因素。但從另一方面看,知識產(chǎn)權(quán)確實是極其重要的,但是知識產(chǎn)權(quán)不是萬能的,不能代替構(gòu)成產(chǎn)品競爭力的其他因素,10個因素必須全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,才能在市場競爭中立于不敗之地。


當(dāng)代產(chǎn)品競爭力十因素分析法作為理論創(chuàng)新,應(yīng)該能夠有效解釋和預(yù)測經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)象和問題。試舉一例,小米手機(jī)在印度遭遇專利阻擊,有不少人唱衰小米。我們用十要素分析法分析可知,在10個因素中,小米手機(jī)僅技術(shù)因素薄弱,其他9個因素都比較強(qiáng)。我們可以預(yù)判,只要小米手機(jī)持續(xù)彌補(bǔ)專利的短板,小米手機(jī)的未來一定前景光明。


從歷史趨勢來看,10個因素的重要性也在發(fā)生著變化,拿21世紀(jì)的第二個十年與第一個十年對比,技術(shù)、品牌、工業(yè)設(shè)計的重要性持續(xù)上升;渠道的重要性持續(xù)下降,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來帶來商業(yè)模式的變革,顛覆了“渠道為王”的格局;質(zhì)量的地位持續(xù)下降,隨著高技術(shù)的集成和普及,產(chǎn)品進(jìn)入“同質(zhì)化”、“高質(zhì)化”時代,產(chǎn)品質(zhì)量對競爭力的貢獻(xiàn)日漸減弱;服務(wù)的重要性持續(xù)提升,在買方市場條件下,顧客是上帝理念深入人心,消費(fèi)者對消費(fèi)體驗、服務(wù)質(zhì)量要求越來越高;價格的重要性有所降低,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和中產(chǎn)階級的崛起,消費(fèi)者對高檔、中檔產(chǎn)品的價格敏感度持續(xù)降低;資本的重要性有所降低,近年來民間投資資本供給持續(xù)增大,好產(chǎn)品更加容易獲得投資;人才、管理的重要性持續(xù)上升,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,對人才的要求越來越高,人才的稀缺性進(jìn)一步提高;管理的難度越來越大,風(fēng)險和不確定性持續(xù)提高。


三、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的本質(zhì)是由低端要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為高端要素驅(qū)動


十八大提出的“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”,其實質(zhì)內(nèi)容是發(fā)展“創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)”,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展由低端生產(chǎn)要素驅(qū)動向高端生產(chǎn)要素驅(qū)動轉(zhuǎn)變。


如前所述,低端要素、高端要素是個相對概念,具有明顯的時代性、具體性。同一要素,可能在這個時代屬于高端,但在另一個時代屬于低端;同一時代,可能在這個產(chǎn)業(yè)屬于高端,但在另一個產(chǎn)業(yè)屬于低端。低端要素、高端要素的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是3點,一是該要素在構(gòu)成產(chǎn)品所有要素中的重要性;二是該要素的稀缺性及可持續(xù)性;三是該要素帶來的產(chǎn)品附加值大小。我國改革開放三十多年來,取得了舉世矚目的經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就,成為了名副其實的“世界工廠”?!笆澜绻S”模式主要特點是:一是“三高一低”(高投入、高消耗、高污染,低效益)。二是高度依賴“外需”和“投資”。三是以大量廉價勞動力為支撐。由于資源環(huán)境約束日益突出,“三高一低”模式弊端凸顯;世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新一輪的危機(jī),“外需”持續(xù)萎縮;我國人口紅利逐步消失、勞動力成本持續(xù)上升,成本優(yōu)勢逐步喪失;進(jìn)入新世紀(jì),“世界工廠”經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式難以為繼。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須從“世界工廠”模式向中國制造、中國智造、中國創(chuàng)造、中國文化等遞進(jìn)的高端模式轉(zhuǎn)型。


幾個遞進(jìn)模式的區(qū)別,拿人來打一個比方,“世界工廠”模式就好比一個“四肢發(fā)達(dá)、頭腦簡單”的人,塊頭很大,智商很低,甚至是沒有頭腦(核心部件高度依賴進(jìn)口)。中國制造、智造、創(chuàng)造是一個智商不斷提高的過程,中國制造模式下智商與“體商”基本匹配,基本能夠克服對外高度依賴的問題;中國智造模式下,智商進(jìn)一步提高,信息化水平大幅提升;中國創(chuàng)造模式下,智商非常發(fā)達(dá),智商水平高于體商,智商牽引體商發(fā)展。中國文化模式下,不僅體商、智商優(yōu)秀,情商也很高,生產(chǎn)的產(chǎn)品有情緒、有情趣、有感情、有品位、有魅力。從這個意義上,可以說,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的核心任務(wù)是提高中國產(chǎn)業(yè)的智商。中國經(jīng)濟(jì)要從體商模式轉(zhuǎn)變到智商模式,必須從支撐體商的要素驅(qū)動轉(zhuǎn)變到支撐智商的更為高端的要素驅(qū)動上來。


四、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施的七種模式


任何戰(zhàn)略的實施都需要有效的模式、具體的戰(zhàn)術(shù)的支撐,離開了模式、戰(zhàn)術(shù)的有效支撐,戰(zhàn)略只能成為空中樓閣。當(dāng)前,全黨全國上下都在探索實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的有效模式??偨Y(jié)有關(guān)探索經(jīng)驗,借鑒國內(nèi)外的理論實踐成果,我們研究提出了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的如下七種模式。


(一)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新模式


知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過大力加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)資源的開發(fā)和利用,提升社會知識產(chǎn)權(quán)意識和能力,提升產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)附加值,提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代,經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展主要依賴于知識的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。知識產(chǎn)權(quán)是知識生產(chǎn)的精華,是知識與商業(yè)的結(jié)晶,而且具有獨(dú)占的法律屬性、對國民經(jīng)濟(jì)各個產(chǎn)業(yè)全面滲透的特點,知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為搶占知識經(jīng)濟(jì)時代商業(yè)制高點的關(guān)鍵。提升知識產(chǎn)權(quán)實力是提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“智商”的充分必要條件。因此,知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新模式應(yīng)該成為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。日本20世紀(jì)50年代至今,從“貿(mào)易立國”到“技術(shù)立國”,再到“知識產(chǎn)權(quán)立國”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,從一個側(cè)面反映了知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的重要價值。


(二)金融創(chuàng)新模式


金融創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過完善金融體制機(jī)制、優(yōu)化金融資源配置,提升全社會資本利用效率,提升資本對實體經(jīng)濟(jì)的支持效率,提升金融對實體經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)效率,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)條件下,“資本為王”,金融位于整個經(jīng)濟(jì)生物鏈的頂端,且資本天生具有跨界的優(yōu)勢,因此金融對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用。金融作用發(fā)揮的好,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就能夠事半功倍。金融作用發(fā)揮的不好,經(jīng)濟(jì)發(fā)展往往事倍功半。當(dāng)前我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)積極發(fā)揮金融創(chuàng)新模式的作用。


(三)管理創(chuàng)新模式


管理創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過大力加強(qiáng)國家管理、社會管理、企業(yè)管理能力建設(shè),提升宏觀、中觀、微觀決策水平,提升生產(chǎn)要素整合利用水平,提升社會勞動生產(chǎn)率,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。無數(shù)的案例證明,在其他因素不變的情況下,僅僅調(diào)整一個位于核心位置的管理人員,整個組織的績效可能會有天壤之別的變化。管理創(chuàng)新不是對要素本身的改進(jìn),而是對要素組織方式的改進(jìn),通過改進(jìn)提高要素整合利用效率。與發(fā)達(dá)國家相比,我國的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)管理能力還有較大的差距,因此,管理創(chuàng)新模式應(yīng)在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中積極發(fā)揮作用。


(四)人才創(chuàng)新模式


人才創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過大力加強(qiáng)高知識含量人才的開發(fā)和利用,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展素質(zhì),提升產(chǎn)品知識密集度,提升可持續(xù)創(chuàng)新能力,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。人是生產(chǎn)力中最積極、最活躍、最能動的因素,某種意義上,可以說其他要素是“死”要素,人是“活”要素,其他要素作用的顯現(xiàn)有賴于“人”這個要素主觀能動性的發(fā)揮。因此,人才創(chuàng)新模式是一種“元模式”,比其他模式更加具有本源性,其他模式的實施在一定程度上都依賴于必要的人才。我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施中應(yīng)把握人才創(chuàng)新模式周期長、本源性、長效性的特點,長期堅持實施人才創(chuàng)新模式。


(五)商業(yè)模式創(chuàng)新模式


商業(yè)模式創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過積極探索和利用與時俱進(jìn)的商業(yè)模式,提升商業(yè)運(yùn)作效率,提升跨界資源整合效率,提升用戶體驗,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。商業(yè)模式創(chuàng)新具有周期長、頻率低、顛覆性的特點,一次成功的商業(yè)模式創(chuàng)新能夠改變一個行業(yè)的格局,能夠支撐一個行業(yè)一定時期的快速健康發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來,迎來了商業(yè)模式創(chuàng)新的重要機(jī)遇期。當(dāng)前我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施,應(yīng)積極把握這個戰(zhàn)略機(jī)遇期,大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+”等商業(yè)模式創(chuàng)新模式。


(六)組織創(chuàng)新模式


組織創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過積極探索和利用與時俱進(jìn)的組織形式,提升社會、經(jīng)濟(jì)組織方式的多樣性和組織效率,提升組織對成員個性、才能、訴求的包容度,提升組織成員積極性和滿意度,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。組織是社會的容器,決定社會的格局。組織創(chuàng)新能夠改善社會的體制機(jī)制,會對生產(chǎn)方式產(chǎn)生重要影響。組織創(chuàng)新是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要方式,應(yīng)當(dāng)積極探索和利用。


(七)文化創(chuàng)新模式


文化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的主要內(nèi)容是,通過大力加強(qiáng)文化資源的開發(fā)和利用,提升社會的文化意識和能力,提升產(chǎn)品的文化附加值,提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。人類作為高級復(fù)雜的社會動物,人類對于文明的追求必然從物質(zhì)文明向精神文明過渡。人類商業(yè)文明的發(fā)展必然從追求實用功能的階段向追求真理、情趣、品味、價值的階段過渡。而文化創(chuàng)新正是滿足人類情感價值需求的充分必要條件,我國歷史悠久、文化源遠(yuǎn)流長,文化資源豐富,大力實施文化創(chuàng)新模式對我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略意義重大。


五、七種模式的適用性分析


上述七種模式,在一定程度上是相互獨(dú)立的模式,但是在一些方面難免存在重疊、交叉的內(nèi)容。這些模式的選擇,應(yīng)本著實事求是的態(tài)度,根據(jù)地區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,結(jié)合資源稟賦和外部環(huán)境,謹(jǐn)慎選擇實施。七種模式各有各的特點,各有各的適用范圍及效果限度,應(yīng)該認(rèn)真加以分析。


從見效周期看,知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新模式、金融、文化創(chuàng)新模式周期較短,見效較快。管理、人才、商業(yè)模式、組織創(chuàng)新模式周期較長,見效較慢。


從效果持續(xù)性看,知識產(chǎn)權(quán)、管理、人才、文化創(chuàng)新模式效果持續(xù)時間較長,金融、商業(yè)模式、組織創(chuàng)新模式效果持續(xù)時間較短。


從實施頻率和創(chuàng)新空間看,知識產(chǎn)權(quán)、管理、人才、文化創(chuàng)新模式可以持續(xù)高頻創(chuàng)新,創(chuàng)新空間比較大;金融、商業(yè)模式、組織創(chuàng)新模式不適合高頻實施,創(chuàng)新空間有限。


從作用發(fā)生機(jī)理看,知識產(chǎn)權(quán)、金融創(chuàng)新模式既屬于要素改進(jìn)又屬于要素組織方式改進(jìn),管理、商業(yè)模式、組織創(chuàng)新模式屬于要素組織方式改進(jìn),人才、文化創(chuàng)新屬于要素改進(jìn)。


從效果顯現(xiàn)看,知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)模式、文化創(chuàng)新模式的效果能夠直接在產(chǎn)品上得到顯現(xiàn);金融、管理、人才、組織創(chuàng)新模式的效果一般不能夠直接在產(chǎn)品上得到顯現(xiàn)。


綜上,結(jié)合我國改革開放以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)和趨勢,建議在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中,優(yōu)先實施知識產(chǎn)權(quán)、金融、文化創(chuàng)新模式,長期堅持知識產(chǎn)權(quán)、管理、人才、文化創(chuàng)新模式,積極有效利用金融、商業(yè)模式、組織創(chuàng)新模式。


來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

作者:季節(jié)  國家運(yùn)營平臺七弦琴知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)與服務(wù)交易網(wǎng)總經(jīng)理

編輯:IPRdaily王夢婷


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