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原標(biāo)題:中國專利信息中心2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
提示:IPRdaily“聘”欄目為IPRdaily旗下針對于企事業(yè)單位和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)開辟的人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至tougao@iprdaily.com。
中國專利信息中心2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
一、單位簡介
中國專利信息中心成立于1989年,是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬公益二類事業(yè)單位,國家級大型知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心的主要職責(zé)包括開展專利信息自動化系統(tǒng)的開發(fā)和相關(guān)業(yè)務(wù);進(jìn)行專利信息的加工、傳播和咨詢等服務(wù)工作。中心現(xiàn)有員工500余名,內(nèi)設(shè)處室23個,擁有四家全資子公司。
中國專利信息中心以保障國家知識產(chǎn)權(quán)局信息化建設(shè)為主責(zé)主業(yè),以支撐知識產(chǎn)權(quán)審查、保護(hù)和信息公共服務(wù)為重點,以為知識產(chǎn)權(quán)行政機(jī)關(guān)和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向,切實做好研發(fā)應(yīng)用、基礎(chǔ)系統(tǒng)和知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)核心業(yè)務(wù),持續(xù)提升中心技術(shù)實力、管理能力和核心競爭力,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。同時,中心結(jié)合市場需求,整合有效資源,加強(qiáng)與全國知識機(jī)構(gòu)的縱深合作,不斷輸出一系列知識產(chǎn)權(quán)高附加值產(chǎn)品及服務(wù),努力將自身打造成國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)信息化服務(wù)的領(lǐng)航者,以更好地支撐知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員,真誠期待您加入中國專利信息中心大家庭,與我們一起共同創(chuàng)造中國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)更加美好的未來。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所規(guī)定的其他條件;
(七)本科生不超過26周歲(1995年1月1日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。
三、招聘范圍
本科及以上學(xué)歷、具有相關(guān)專業(yè)背景的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。政治素質(zhì)高,品行端正;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。
四、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及任職條件
詳見《中國專利信息中心2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表》(附件1)。
五、招聘程序
招聘工作主要分為六個環(huán)節(jié):報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。
(一)報名:符合上述崗位招聘要求的應(yīng)聘人員,請務(wù)必填寫《中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)并附個人簡歷,以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名,發(fā)送至電子郵箱hryjs@cnpat.com.cn。請確保您的電子郵件可以正常打開,并保證填寫的信息真實、準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)。
每人限報考一個職位,僅接收電子郵件報名,請勿重復(fù)提交。請在2021年5月31日前報名。
(二)資格審查:中心將根據(jù)崗位的具體要求對報考人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。
(三)考試:根據(jù)崗位需要分為筆試和面試,由中心統(tǒng)一組織實施??荚囃ㄖ芍行娜肆Y源處工作人員以郵件、電話的形式通知應(yīng)聘人員。
筆試:采用閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識和能力測試。方式為線上測試或現(xiàn)場測試,應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成相應(yīng)試題并提交。設(shè)定統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)。
面試:按照筆試成績從高到低確定面試人員名單,原則上按照不低于3:1的比例確定面試名單,如比例不能滿足3:1,則符合分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)入面試。如有考生放棄面試資格,則按筆試名次等額遞補(bǔ)。
(四)體檢與考察:根據(jù)綜合成績(其中筆試成績占40%,面試成績占60%)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο笏枷胝?、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,查閱人事檔案,并對考察對象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。如放棄資格或體檢、考察不合格,按綜合成績順次遞補(bǔ)。
(五)公示:根據(jù)考試成績、體檢及考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在人社部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、國家知識產(chǎn)權(quán)局及中國專利信息中心網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。
(六)聘用:公示期間無異議的,辦理入職手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、福利待遇
按照國家和我中心有關(guān)規(guī)定,享受五險一金、帶薪休假,還為員工及子女提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。
七、紀(jì)律要求及注意事項
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(二)依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的簡歷等相關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同。
(四)請應(yīng)聘人員注意報名截止時間,逾期送達(dá)的,不予受理。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,保持暢通,因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
(六)因疫情等不可控因素導(dǎo)致招聘工作有變化的,將根據(jù)實際情況,另行通知。
八、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱:hryjs@cnpat.com.cn
聯(lián)系電話:61073089
地址:北京市海淀區(qū)薊門橋西土城路6號
郵編:100088
附件1:中國專利信息中心2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表.pdf
附件2:中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表.xls
中國專利信息中心
2021年4月12日
附件1:中國專利信息中心2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表.
附件2:中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表
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來源:國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站
編輯:IPRdaily王穎 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!中國專利信息中心招聘「開發(fā)工程師+算法工程師+軟件測試工程師......」(點擊標(biāo)題查看原文)
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