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聘!IPwe招聘「區(qū)域銷售總監(jiān)+分公司總經(jīng)理+市場總監(jiān)」

招聘
阿耐2年前
聘!IPwe招聘「區(qū)域銷售總監(jiān)+分公司總經(jīng)理+市場總監(jiān)」

#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


“IPwe是全球第一個專注于知識產(chǎn)權(quán)運營的無形資產(chǎn)智能管理SaaS平臺。現(xiàn)因發(fā)展需求,招聘區(qū)域銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、市場總監(jiān)?!?/strong>


來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


區(qū)域銷售總監(jiān)(5地)


崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司SaaS軟件產(chǎn)品銷售線索和機會挖掘,了解客戶業(yè)務(wù)運作模式、客戶的需求點、決策人、采購流程,推動銷售項的整體實施;

2.負(fù)責(zé)調(diào)動公司內(nèi)部和外部資源,促成贏單;

3.負(fù)責(zé)了解客戶行業(yè)動態(tài),掌握行業(yè)客戶成功案例,提供給適合客戶實際情況的解決方案;

4.負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、反饋與跟蹤;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域 SaaS銷售團隊的組建和日常管理,確保業(yè)績達成。


任職要求:

1.有SaaS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或者對SaaS行業(yè)有深入的洞察;

2.五年以上企業(yè)軟件銷售經(jīng)驗,負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶,有大客戶拓展經(jīng)驗者優(yōu)先,有SaaS、ERP等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有知識產(chǎn)權(quán)或者科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有強烈的進取心,富有開拓精神;

5.良好的溝通能力,具有與客戶高層對接洽談的能力。


薪資待遇:

底薪不少于50萬(+提成+獎金)


工作地點:

深圳公司(負(fù)責(zé)粵港澳大灣區(qū))

上海公司(負(fù)責(zé)上海及周邊區(qū)域)

杭州公司(負(fù)責(zé)浙江省及周邊區(qū)域)

青島公司(重點負(fù)責(zé)京津冀地區(qū)、山東、河南以及東北三?。?/p>

重慶公司(負(fù)責(zé)成渝經(jīng)濟圈以及華中地區(qū))


分公司總經(jīng)理(5地)


崗位職責(zé):

1.營收與獲客:通過SaaS平臺運營、專利池運營以及其他類型的科技成果轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)攻防運營服務(wù),在原有基礎(chǔ)上為所負(fù)責(zé)分公司新創(chuàng)造的2023年年度營收不應(yīng)低于700萬元,新獲客數(shù)量不小于100個。超過部分享有毛收入的20-30%作為提成;

2.搭建團隊:組織搭建從獲客、產(chǎn)品迭代到提升客戶留存率的獨立SaaS團隊,全面推進SaaS平臺戰(zhàn)略及專利池運營;

3.市場規(guī)劃:制定有創(chuàng)新性和可持續(xù)性的SaaS平臺市場戰(zhàn)略及規(guī)劃;

4.輔助產(chǎn)品研發(fā):根據(jù)戰(zhàn)略及規(guī)劃的結(jié)果,優(yōu)化SaaS產(chǎn)品線的布局,并輔助進行產(chǎn)品策劃和研發(fā)迭代;

5.建立體系:建立SaaS平臺從營銷、售前、產(chǎn)品策劃、項目管理、客戶成功等相關(guān)領(lǐng)域的體系和制度規(guī)范,搭建高效的業(yè)務(wù)流程體系。


任職要求:

1.對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有較深的專業(yè)知識和行業(yè)洞察;

2.有過To B平臺型企業(yè)或SaaS行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對市場需求有較深理解;

3.在所負(fù)責(zé)地域有豐富的行業(yè)資源;

4.富有創(chuàng)業(yè)精神和強大的自驅(qū)力,責(zé)任心強;

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力,以及敏銳的市場洞察能力。


薪資待遇:

底薪不少于70萬(+提成+獎金)


工作地點:

深圳公司(負(fù)責(zé)粵港澳大灣區(qū))

上海公司(負(fù)責(zé)上海及周邊區(qū)域)

杭州公司(負(fù)責(zé)浙江省及周邊區(qū)域)

青島公司(重點負(fù)責(zé)京津冀地區(qū)、山東、河南以及東北三?。?/p>

重慶公司(負(fù)責(zé)成渝經(jīng)濟圈以及華中地區(qū))


市場總監(jiān)(5地)


崗位職責(zé):

1.承接公司商業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)B端市場的戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字營銷、內(nèi)容營銷、活動營銷、產(chǎn)品市場等工作;

2.根據(jù)公司要求制定市場目標(biāo)及預(yù)算,制定B端品牌市場工作整體策略和實施計劃,完成B端線索增長目標(biāo);

3.根據(jù)市場需求和變化,結(jié)合公司的品牌定位及產(chǎn)品特性、區(qū)域特性和市場信息,進行B端市場對外內(nèi)容運營及宣傳輸出;

4.帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成提供有效、可執(zhí)行性的營銷解決方案;

5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),使市場營銷效率最大化。


任職要求:

1.五年以上數(shù)字營銷、內(nèi)容營銷經(jīng)驗,精通TOB營銷獲客,有獨特的營銷方法論,科技服務(wù)賽道經(jīng)驗優(yōu)先。

2.有豐富的品牌與宣傳經(jīng)驗,較強的社會活動能力和開拓資源的能力;

3.獨立的品牌和市場策劃能力,強力、有效的推廣執(zhí)行能力;

4.有SaaS產(chǎn)品規(guī)?;?jīng)驗;

5.具備良好的組織管理、市場把控能力、良好的決策能力及領(lǐng)導(dǎo)力;

6.熱愛營銷,頭腦靈活,思維活躍,有創(chuàng)造力。


薪資待遇:

底薪不少于50萬(+提成+獎金)


工作地點:

深圳公司(負(fù)責(zé)粵港澳大灣區(qū))

上海公司(負(fù)責(zé)上海及周邊區(qū)域)

杭州公司(負(fù)責(zé)浙江省及周邊區(qū)域)

青島公司(重點負(fù)責(zé)京津冀地區(qū)、山東、河南以及東北三?。?/p>

重慶公司(負(fù)責(zé)成渝經(jīng)濟圈以及華中地區(qū))


公司簡介


IPwe是全球第一個專注于知識產(chǎn)權(quán)運營的無形資產(chǎn)智能管理SaaS平臺。在過去20多年的發(fā)展歷程中,IPwe已經(jīng)投入數(shù)千萬美元,研發(fā)了能夠幫助普通人看懂知識產(chǎn)權(quán)的一系列技術(shù)和工具,并完成了上百億美元的知識產(chǎn)權(quán)貨幣化和產(chǎn)業(yè)化項目。IPwe自身已經(jīng)申請80多件發(fā)明專利,并在技術(shù)研發(fā)上持續(xù)投入。IPwe匯聚了全球最資深的一批專利(技術(shù))經(jīng)紀(jì)人,他們活躍在全球60多個國家和地區(qū),其中包括多家財富500強公司的知識產(chǎn)權(quán)總負(fù)責(zé)人。


作為知識產(chǎn)權(quán)管理和運營領(lǐng)域的商務(wù)智能型(BI)SaaS平臺,IPwe平臺基于云計算架構(gòu),可擴展性強且非常易于使用,包括了報表、分析、儀表盤、價值評估、分級分類、競爭格局展示、預(yù)測分析等功能,以軟件即服務(wù)(SaaS)的方式提供給用戶。針對專利這種最復(fù)雜的無形資產(chǎn),IPwe平臺提供可視化數(shù)據(jù)分析,將復(fù)雜、難懂的專利數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有意義的信息,并讓信息產(chǎn)生價值,通過分析挖掘價值并產(chǎn)生落地的決策,從而起到輔助決策的作用。


IPwe平臺是企業(yè)CXO管理層、高校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)進行研發(fā)管理和知識產(chǎn)權(quán)管理、運營,幫助做出預(yù)算決策的重要工具;是投資機構(gòu)、銀行、券商等對科技型企業(yè)進行盡職調(diào)查和評估的重要工具;對于企業(yè)研發(fā)人員個人、高校科研人員等而言,是衡量研發(fā)貢獻、將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為金錢,以及更好地推進研發(fā)和及時糾偏的重要幫手;對于科技園區(qū)、孵化器而言,是發(fā)現(xiàn)和識別貨真價實的“硬科技”屬性企業(yè)、專精特新企業(yè),以及幫助它們高效對接投資機構(gòu)的不可或缺的助手;對于上市公司來說,則可以幫助它們開啟產(chǎn)品市場、資本市場之外的另一重要市場:技術(shù)市場,借助IPwe平臺及其將知識產(chǎn)權(quán)與金融、法律相融合的一系列手段與工具,上市公司可以持續(xù)提升市值!


投遞方式:

xiaoqing@ipwe.com

18561397399(微信同號)



聘!IPwe招聘「區(qū)域銷售總監(jiān)+分公司總經(jīng)理+市場總監(jiān)」

(原標(biāo)題:聘!IPwe招聘「區(qū)域銷售總監(jiān)+分公司總經(jīng)理+市場總監(jiān)」)


來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)

編輯:IPRdaily趙甄          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!IPwe招聘「區(qū)域銷售總監(jiān)+分公司總經(jīng)理+市場總監(jiān)」點擊標(biāo)題查看原文)


聘!IPwe招聘「區(qū)域銷售總監(jiān)+分公司總經(jīng)理+市場總監(jiān)」

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(英文官網(wǎng):iprdaily.com  中文官網(wǎng):iprdaily.cn) 


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