沒收到驗(yàn)證郵件？請(qǐng)確認(rèn)郵箱是否正確或 重新發(fā)送郵件
#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場#
“根據(jù)工作需要，上海、廣州、鄭州三地商標(biāo)審查協(xié)作中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)55人。”
提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
近日，中國商標(biāo)網(wǎng)發(fā)布了上海、廣州、鄭州三地商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年度招聘公告。其中，上海商標(biāo)審查協(xié)作中心面向社會(huì)公開招聘派遣制商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查輔助人員15名、廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心面向社會(huì)公開招聘合同制商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查輔助人員20名、鄭州商標(biāo)審查協(xié)作中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查輔助人員20名。報(bào)名時(shí)間均從2023年8月28日起。
上海
上海商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年度招聘公告
上海商標(biāo)審查協(xié)作中心是上海市市場監(jiān)督管理局所屬的事業(yè)單位，接受國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局的委托，主要開展注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)受理和商標(biāo)審查等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查輔助人員15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
（一）依法進(jìn)行商標(biāo)審查輔助工作；
（二）完成上級(jí)交辦的行政事務(wù)及其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）熱愛商標(biāo)事業(yè)，熟悉國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。具有勝任崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)功底，熟練使用辦公軟件，具有一定文字撰寫能力；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（均需取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書）。通過大學(xué)英語四級(jí)考試或具有同等英語水平，擁有其他外語語言能力者優(yōu)先；
（四）身體健康，符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，原則上年齡不超過35周歲（1987年8月及以后出生）；
（五）凡有下列情況之一的不得報(bào)考應(yīng)聘：
1.曾受到黨紀(jì)、行政處分，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾在商標(biāo)、專利代理機(jī)構(gòu)從業(yè)，違反《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局工作人員回避規(guī)定》的人員；
4.在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
6.存在法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考應(yīng)聘的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、資格審查、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月24日；
2.報(bào)名方式：僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員可下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名表, 報(bào)名郵箱為hr@shsbscxzzx.cn，郵件名稱按“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+學(xué)校+聯(lián)系電話”的格式填寫。本招聘公告同步在前程無憂51job官網(wǎng)（http://www.51job.com/）發(fā)布。關(guān)于本次招聘的后續(xù)公示在前程無憂51job網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。中心將安排專人對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行初步審查，后續(xù)按照招聘公告有關(guān)要求對(duì)考試入圍及體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審；
3. 報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證；
（2）報(bào)考人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（二）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試。內(nèi)容和范圍主要為時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、行政職業(yè)能力、商標(biāo)知識(shí)及綜合寫作。
筆試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，占總成績的50%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按比例削減招考人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人選。
（三）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績占總成績的50%，面試成績滿分為100分。總成績低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。中心對(duì)擬聘用人員組織集中體檢，體檢不合格或者放棄聘用的，中心依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
（五）資格復(fù)審
中心對(duì)報(bào)考人資料進(jìn)行審核，審核本人基本情況、身體狀況、勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)、工作經(jīng)歷、信用記錄、犯罪記錄，以及是否存在任職回避情形，入職前是否有在商標(biāo)、專利代理機(jī)構(gòu)的從業(yè)經(jīng)歷等。
凡不按時(shí)提供資格復(fù)審材料影響資格審查結(jié)果的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，將取消該考生錄用資格。中心可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、用人方式和待遇
（一）月工資收入為基本工資加績效工資；
（二）用人方式為勞務(wù)派遣方式；
（三）按照國家和上海市規(guī)定建立社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）和住房公積金；
（四）公休假、試用期按照國家規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生須誠信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1. 偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的；
2. 應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
（二）筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或者其他有效證件。證件不齊或者不符合要求者，取消筆試、面試資格。工作地點(diǎn)在上海市徐匯區(qū)，筆試、面試、資格審查、體檢等地點(diǎn)均在上海市；
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式；
（四）本公告由上海商標(biāo)審查協(xié)作中心負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
陸女士：021-23521959
張女士：021-23521881
上海商標(biāo)審查協(xié)作中心
2023年8月25日
附件：上海商標(biāo)審查協(xié)作中心招聘派遣制人員報(bào)名表.xlsx
（復(fù)制鏈接至瀏覽器下載附件：https://sbj.cnipa.gov.cn/sbj/tzgg/202308/t20230825_30619.html）
廣州
廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年度招聘公告
廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心是經(jīng)中共廣東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，由廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心管理的公益二類事業(yè)單位，加掛廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)與服務(wù)中心的牌子。主要職責(zé)是受國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局委托開展商標(biāo)審查及相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查輔助人員20名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
（一）依法進(jìn)行商標(biāo)審查輔助工作；
（二）完成上級(jí)交辦其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）熱愛商標(biāo)事業(yè)，熟悉國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。具有勝任崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)功底，熟練使用辦公軟件，具有一定文字撰寫能力；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（均需取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書）。通過大學(xué)英語四級(jí)考試或具有同等英語水平，擁有其他外語語言能力者優(yōu)先；
（四）身體健康，符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，原則上年齡不超過35周歲（1987年8月及以后出生）；
（五）凡有下列情況之一的不得報(bào)考應(yīng)聘：
1. 曾受到黨紀(jì)、行政處分，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾在商標(biāo)、專利代理機(jī)構(gòu)從業(yè)，違反《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局工作人員回避規(guī)定》的人員；
4. 在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
6. 存在法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考應(yīng)聘的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月10日；
2. 報(bào)名方式：僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員可下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名表，報(bào)名郵箱為sxgzzx_hr@163.com
，郵件名稱按“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+學(xué)校+聯(lián)系電話”的格式填寫。中心將安排專人對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行初步審查；
3. 報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證；
（2）報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名表發(fā)送成功后不得更改；
（3）報(bào)考人員填寫《廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心招聘合同制人員報(bào)名表》，按要求填報(bào)信息后發(fā)至郵箱，一并發(fā)送本人身份證、戶口簿（個(gè)人頁和首頁復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、1寸近期同底版免冠照片、職稱證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試。內(nèi)容和范圍主要為時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、行政職業(yè)能力、商標(biāo)知識(shí)及綜合寫作。
筆試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，占總成績的50%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按比例削減招考人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人選。
（三）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績占總成績的50%，面試成績滿分為100分?？偝煽兊陀?0分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審
中心對(duì)報(bào)考人資料進(jìn)行審核，審核《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、離職證明（未參加工作的無需提交）或單位同意報(bào)考證明（國家財(cái)政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工需提供）等材料的原件和復(fù)印件。
凡不按時(shí)提供資格復(fù)審材料影響資格審查結(jié)果的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，將取消該考生錄用資格。中心可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。中心對(duì)擬聘用人員組織集中體檢，體檢不合格或者放棄聘用的，中心依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
四、用人方式和待遇
按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照我中心編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，采用“基本工資+績效”的薪酬方式執(zhí)行，按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，購買住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生須誠信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1. 偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的；
2. 應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
（二）筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或者其他有效證件。證件不齊或者不符合要求者，取消筆試、面試資格。筆試、面試、資格審查、體檢等地點(diǎn)均在廣州市；
（三）本公告由廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
陳先生：020-83772309-6225
金女士：020-83772309-6106
廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心
2023年8月25日
附件：廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心招聘合同制人員報(bào)名表.xlsx
（復(fù)制鏈接至瀏覽器下載附件：https://sbj.cnipa.gov.cn/sbj/tzgg/202308/t20230825_30618.html）
鄭州
鄭州商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年度招聘公告
鄭州商標(biāo)審查協(xié)作中心是河南省市場監(jiān)督管理局直屬的事業(yè)單位，主要職責(zé)是受國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局委托開展商標(biāo)審查輔助工作。根據(jù)工作需要，鄭州商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查輔助人員20名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
（一）依法進(jìn)行商標(biāo)審查輔助工作；
（二）完成上級(jí)交辦其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）熱愛商標(biāo)事業(yè)，熟悉國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。具有勝任崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)功底，熟練使用辦公軟件，具有一定文字撰寫能力；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（均需取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書）。通過大學(xué)英語四級(jí)考試或具有同等英語水平，擁有其他外語語言能力者優(yōu)先；
（四）身體健康，符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，原則上年齡不超過35周歲（1987年8月及以后出生）；
（五）凡有下列情況之一的不得報(bào)考應(yīng)聘：
1. 曾受到黨紀(jì)、行政處分，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾在商標(biāo)、專利代理機(jī)構(gòu)從業(yè)，違反《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局工作人員回避規(guī)定》的人員；
4. 在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
6. 存在法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考應(yīng)聘的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、資格審核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月10日；
2. 報(bào)名方式：本招聘公告同步在中原考試院官網(wǎng)（http://www.zyksy.com/）發(fā)布。關(guān)于本次招聘的后續(xù)公示在中原考試院官方網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄中原考試院官網(wǎng)，進(jìn)入“鄭州商標(biāo)審查協(xié)作人員商標(biāo)審查輔助人員公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。本次公開招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；
3. 報(bào)名要求：
（1）2023年8月28日9:00至2023年9月10日17:00組織報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，逐一上傳本人真實(shí)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、大學(xué)英語等級(jí)考試證書等個(gè)人信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格；
（2）2023年9月11日9:00至2023年9月14日17:00進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在期間登錄中原考試院網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。組織單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，對(duì)審核不合格的，說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員未在資格初審有效時(shí)間內(nèi)重新按要求填報(bào)，則報(bào)名無效；
（3）資格審查通過的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科30元，繳費(fèi)時(shí)間2023年9月15日9：00至2023年9月18日17：00。逾期未繳費(fèi)視為個(gè)人自動(dòng)放棄?？忌坏┏晒U費(fèi)，因個(gè)人原因未參加考試，報(bào)名考試費(fèi)不予退還；
（4）繳費(fèi)成功考生及時(shí)關(guān)注中原考試院網(wǎng)站發(fā)布的準(zhǔn)考證打印公告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試。
通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
（二）筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，占總成績的50%，滿分為100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、行政職業(yè)能力、商標(biāo)知識(shí)及綜合寫作，筆試以閉卷形式進(jìn)行。
筆試成績可在報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)中自行查詢。
（三）面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照擬招聘崗位數(shù)1：3的比例（不足1：3的按比例削減招考人數(shù)）確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名出現(xiàn)同分同時(shí)進(jìn)入面試，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試成績占總成績的50%，面試成績滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審
中心對(duì)報(bào)考人資料進(jìn)行審核，進(jìn)入面試人員需在面試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、大學(xué)英語等級(jí)考試證書或相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人能力證書等材料的原件及復(fù)印件。
凡不按時(shí)提供資格復(fù)審材料影響資格審查結(jié)果的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，將取消該考生錄用資格。中心可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定，因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
四、用人方式和待遇
聘用形式為勞務(wù)派遣，確定聘用人員后，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至鄭州商標(biāo)審查協(xié)作中心工作。月工資收入為基本工資加績效工資，按照國家和鄭州市規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；
（二）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)；
（三）招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站網(wǎng)頁公布的相關(guān)信息（若本人查閱信息不及時(shí)造成后果，責(zé)任自負(fù)）；
（四）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；
（五）本公告由第三方考試中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0371-85908927，18037379027，15237104670。
監(jiān)督電話：0371-88905186，0371-88905266。
鄭州商標(biāo)審查協(xié)作中心
2023年8月25日
（原標(biāo)題：共計(jì)55人！上海、廣州、鄭州等地商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年度招聘公告發(fā)布）
來源：IPRdaily綜合國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局網(wǎng)站
編輯：IPRdaily趙甄 校對(duì)：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：共計(jì)55人！上海、廣州、鄭州等地商標(biāo)審查協(xié)作中心2023年度招聘公告發(fā)布（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。
（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）
本文來自IPRdaily綜合國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://jupyterflow.com”
共發(fā)表文章7438篇文章不錯(cuò)，犒勞下辛苦的作者吧
- 我也說兩句
- 還可以輸入140個(gè)字
