聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」

阿耐4個(gè)月前

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“根據(jù)發(fā)展需求，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員3人?！?/strong>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。主要職責(zé)是受國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán)，承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作；承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作，開展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作，為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐；承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營工作；開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國家海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位3人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對(duì)象

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心商標(biāo)維權(quán)崗和知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究崗兩個(gè)崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；5.能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求，按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2024年8月27日－9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心的博士研究生可只報(bào)名，無需繳費(fèi)。

各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日－9月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），并均按50%計(jì)入總成績。其中符合免筆試條件人員的面試成績按100%直接計(jì)入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測(cè)評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時(shí)間入職的，視為放棄錄用。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站（https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，“通知公告”）。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站（http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”）。

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767181；機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心：0571-56788313、0571-56788375。

附：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第三批公開招聘計(jì)劃表.xlsx

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年8月22日

（原標(biāo)題：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心關(guān)于2024年第三批公開招聘工作人員的公告）

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來源：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站

編輯：IPRdaily辛夷校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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本文來自浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://jupyterflow.com”

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