【小D導讀】
目前,最有效的整合企業(yè)知識產(chǎn)權的方式就是推行實施企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準(下稱貫標)。
近年來,我國的創(chuàng)新型企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),但知識產(chǎn)權問題往往成為其走上競爭舞臺的“軟肋”。盡管不少企業(yè)通過提交專利申請等方式有效保護了自己的創(chuàng)新成果,但對于那些知識產(chǎn)權數(shù)量較多的大型企業(yè),還需要通過有效的管理方式將知識產(chǎn)權物盡其用。而目前,最有效的整合企業(yè)知識產(chǎn)權的方式就是推行實施企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準(下稱貫標)。
2013年3月1日,我國第一部企業(yè)知識產(chǎn)權管理國家標準《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》(下稱《規(guī)范》)正式實施。1年多來,《規(guī)范》已逐漸成為地方知識產(chǎn)權和知識產(chǎn)權中介機構工作新的重要依據(jù),對于我國企業(yè)整體創(chuàng)新水平的提升和產(chǎn)業(yè)結構的轉(zhuǎn)型升級作用顯著。
系統(tǒng)管理提升發(fā)展速度
“企業(yè)知識產(chǎn)權管理的基礎在于企業(yè)必須將知識產(chǎn)權置于合理的地位,并為知識產(chǎn)權配比與其相稱的人力、財力和物力?!焙柤瘓F知識產(chǎn)權部相關負責人在接受中國知識產(chǎn)權報記者采訪時表示,企業(yè)作為知識產(chǎn)權制度的主體,決策者應該正確認識知識產(chǎn)權的價值和作用,并將知識產(chǎn)權部門置于與生產(chǎn)、銷售、財務和一級組織部門并列甚至更高的地位,并在企業(yè)戰(zhàn)略目標中明確知識產(chǎn)權的各階段分解目標及推進路徑。
對于企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作的開展思路,海爾集團有著自己獨到的見解,而一直以來他們也是這樣做的——海爾集團設立了知識產(chǎn)權管理部門,作為創(chuàng)新的成果和保障,企業(yè)管理者始終將知識產(chǎn)權工作置于非常重要的地位;海爾集團擁有近40人的內(nèi)部知識產(chǎn)權團隊,其中12人擁有中國專利代理人資格,通過全球資源整合,海爾集團還擁有近10名全球知識產(chǎn)權實務與管理外部專家為其提供知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定、流程體系規(guī)劃及操作實務指導等服務。
“海爾集團的管理經(jīng)驗值得推廣。在我國企業(yè)的現(xiàn)實需求下,早在2011年下半年,國家知識產(chǎn)權局就開始研究謀劃推進企業(yè)知識產(chǎn)權規(guī)范管理工作,并于2012年開始了《規(guī)范》國家標準的編制和推行試點工作。從2012年6月起,國家知識產(chǎn)權局已經(jīng)開始在北京、河北、浙江、陜西、湖南、江西等6個省市啟動了貫標試點工作。”國家知識產(chǎn)權局專利管理司有關負責人在接受中國知識產(chǎn)權報記者采訪時表示,圍繞貫標,國家知識產(chǎn)權局在2012年開展了企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準工作培訓,參與試點的企業(yè)達到386家,服務機構達到39家。各參與試點的省市高度重視,配合有序,加大投入,因地制宜,制定了該地區(qū)的試點工作方案和舉措,取得了實效。
據(jù)了解,截至目前,參與貫標試點工作的企業(yè)和相關中介機構,已經(jīng)通過強化自身的知識產(chǎn)權管理工作取得了良好效益。位于山東省濰坊市的山東盛瑞傳動股份有限公司(下稱盛瑞傳動),積極健全知識產(chǎn)權管理制度,把貫標落實到日常工作中。公司把知識產(chǎn)權小組的職責、專利的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度,鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明。目前,盛瑞傳動已經(jīng)基本形成一套知識產(chǎn)權管理制度體系,并制定了相關規(guī)章制度,為公司知識產(chǎn)權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術依據(jù)。
因地制宜形成發(fā)展合力
“在貫標工作中,各省市知識產(chǎn)權局積極推進貫標工作,建立貫標機制,制定貫標方案,成立領導小組,在組織機制上保障了貫標工作的順利進行?!?據(jù)國家知識產(chǎn)權局專利管理司有關負責人介紹,2013年,全國共有30個省市的知識產(chǎn)權局制定了貫標工作方案,25個省市成立了領導小組,16個省市的知識產(chǎn)權局聯(lián)合當?shù)刂鞴苜|(zhì)監(jiān)、科技、國有企業(yè)、中小企業(yè)等部門共同推行貫標工作。大多數(shù)省市將貫標工作與本地企業(yè)工作結合進行推進,如優(yōu)勢企業(yè)培育工程等。截至目前,全國已有河南、江蘇、浙江、北京等省、市、地區(qū)開展了貫標工作,各省市因地制宜,貫標工作呈現(xiàn)出逐漸深入的態(tài)勢。
據(jù)了解,自啟動并全面推行貫標工作以來,北京市知識產(chǎn)權局已聯(lián)合北京市質(zhì)量技術監(jiān)督局、北京市經(jīng)濟和信息化委員會、北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和中關村科技園區(qū)管理委員會組建了企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準推行工作組,制定了《北京市企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范試點工作實施方案》,優(yōu)選了有資質(zhì)的企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準化輔導機構,開展了企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范系列培訓,組織編寫了《北京企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范工作指導手冊》,并在全國首創(chuàng)了企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準化在線平臺,從而為企業(yè)搭建起經(jīng)驗交流、標準輔導、驗收管理、信息交互的橋梁。此外,北京市采取了企業(yè)提交自薦意見、專業(yè)輔導機構提交輔導意見、專家評審會出具專家評審意見的三位一體驗收方式,更好地體現(xiàn)公平和公正原則。經(jīng)過多方努力,2013年申報參加北京企業(yè)知識產(chǎn)權管理標準化工作的單位已超過百家。
“貫標工作不僅使政府和企業(yè)圍繞知識產(chǎn)權工作建立了固定的聯(lián)系,還在推動企業(yè)知識產(chǎn)權能力提升的同時,提高了知識產(chǎn)權系統(tǒng)工作人員和中介服務機構人員的業(yè)務素質(zhì)和范圍,可以說是打通了知識產(chǎn)權工作的‘任督二脈’?!鄙綎|省知識產(chǎn)權局局長于智勇在接受中國知識產(chǎn)權報記者采訪時說,山東省并非全國首個開展企業(yè)知識產(chǎn)權貫標工作的地區(qū),但山東省把握了國家啟動全國貫標工作的關鍵點,推動企業(yè)的知識產(chǎn)權工作由被動接受轉(zhuǎn)向主動謀劃,真正為知識產(chǎn)權管理部門在圍繞企業(yè)開展工作時找到了實實在在的“抓手”。
安徽省借助國家知識產(chǎn)權局的專業(yè)人才隊伍和先行貫標省份的成果經(jīng)驗,組織優(yōu)秀的師資力量,面向全省具有一定服務企業(yè)貫標經(jīng)歷和實力的中介機構和具有一定知識產(chǎn)權管理水平的重點企業(yè),多批次、有重點、分層級開展企業(yè)貫標培訓;向通過貫標認證的企業(yè)發(fā)放獎牌并大力宣傳先進事跡和經(jīng)營業(yè)績,積極營造企業(yè)貫標的社會氛圍。
“通過《規(guī)范》具體實施運行一年多的經(jīng)驗,我們不難發(fā)現(xiàn),貫標確實能夠加強企業(yè)對知識產(chǎn)權的全面管理,縮小不同類型企業(yè)知識產(chǎn)權管理的差距,逐步加強企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,進一步提升企業(yè)對知識產(chǎn)權管理的能力,真正做到讓企業(yè)的知識產(chǎn)權物盡其用?!?國家知識產(chǎn)權局專利管理司有關負責人表示。
來源: 中國知識產(chǎn)權報 編輯:IPRdaily 趙珍
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