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產(chǎn)業(yè)行業(yè)法院投稿訴訟招聘TOP100政策國際視野人物許可交易深度專題活動(dòng)灣區(qū)IP動(dòng)態(tài)職場(chǎng)商標(biāo)Oversea晨報(bào)董圖公司審查員說法官說首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官G40領(lǐng)袖機(jī)構(gòu)企業(yè)專利律所
共檢索出"勞動(dòng)法"相關(guān)共 45 條
  • 兩會(huì)代表委員呼吁:從制度上讓發(fā)明人“有名又有利”
    行業(yè)
    兩會(huì)代表委員呼吁:從制度上讓發(fā)明人“有名又有利”
    產(chǎn)生職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造法律關(guān)系,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造法律關(guān)系應(yīng)以勞動(dòng)法律關(guān)系為基礎(chǔ)和前提,遵循勞動(dòng)法的基本原則。職務(wù)發(fā)明制度應(yīng)以此為法理基礎(chǔ)進(jìn)行制度設(shè)計(jì),充分考慮職務(wù)發(fā)明人和用人單...
  • 情人節(jié),各路大神的霸氣表白!
    產(chǎn)業(yè)
    情人節(jié),各路大神的霸氣表白!
    做出承諾,沒有任何附加條件【侵權(quán)法老師】我生產(chǎn),你銷售,你的人生我與你連帶承擔(dān)【勞動(dòng)法老師】你我相伴已逾十載,從現(xiàn)在開始,我請(qǐng)求轉(zhuǎn)為無固定期限伴侶【婚姻法老師】我已遞...
  • 軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題與對(duì)策
    產(chǎn)業(yè)
    軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題與對(duì)策
    銷等重要崗位上的員工隨意“跳槽”而可能帶來的軟件商業(yè)秘密的泄密,軟件企業(yè)可依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在勞動(dòng)合同中簽訂最低工作年限、競(jìng)業(yè)限制、保密事項(xiàng)等法律條款來約束與防范...
  • 網(wǎng)絡(luò)寫手開啟知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的新篇章
    產(chǎn)業(yè)
    網(wǎng)絡(luò)寫手開啟知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的新篇章
    衛(wèi)作家權(quán)益王朝陽敦促國家新聞出版廣電總局、文化部及編劇協(xié)會(huì)共同努力,強(qiáng)化版權(quán)法和勞動(dòng)法,保護(hù)年輕編劇的權(quán)益。他們中大部分人的名字從未出現(xiàn)在演職員表或人員名單里。北京資...
  • 談?wù)劼殑?wù)發(fā)明創(chuàng)造的“一獎(jiǎng)兩酬”問題
    產(chǎn)業(yè)
    談?wù)劼殑?wù)發(fā)明創(chuàng)造的“一獎(jiǎng)兩酬”問題
    果企業(yè)選擇在企業(yè)的規(guī)章制度中進(jìn)行規(guī)定,那么要保證該規(guī)章制度是依法通過的,即依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定經(jīng)過了聽取員工意見、經(jīng)過職工代表大會(huì)意見、與員工代...
  • 你能守住秘密嗎?商業(yè)秘密保護(hù)執(zhí)法最佳實(shí)踐
    產(chǎn)業(yè)
    你能守住秘密嗎?商業(yè)秘密保護(hù)執(zhí)法最佳實(shí)踐
    勞動(dòng)法》現(xiàn)規(guī)定,勞動(dòng)合同的當(dāng)事方可就用人單位的商業(yè)秘密事宜達(dá)成約定。員工違反《勞動(dòng)法》條款或勞動(dòng)合同中約定的保密條款進(jìn)而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任...
  • 為第四次專利法修改建言:中國專利保護(hù)需要正本清源(下)
    產(chǎn)業(yè)
    為第四次專利法修改建言:中國專利保護(hù)需要正本清源(下)
    、《水污染防治法》、《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《土地管理法》、《勞動(dòng)法》、《民間糾紛處理辦法》、《商標(biāo)法》等法律法規(guī)中都規(guī)定有行政裁決的程序[19]。...
  • 職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的實(shí)現(xiàn)困境及對(duì)策建議
    產(chǎn)業(yè)
    職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的實(shí)現(xiàn)困境及對(duì)策建議
    下發(fā)明權(quán)益之研究》,載《臺(tái)大法律論叢》,2010年第3期,第16頁。[4] 關(guān)于勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同法的立法宗旨,參見董保華:《論勞動(dòng)合同法的立法宗旨》,載《現(xiàn)代法學(xué)》,...
  • 職務(wù)發(fā)明糾紛解決機(jī)制中行政權(quán)力之探討
    產(chǎn)業(yè)
    職務(wù)發(fā)明糾紛解決機(jī)制中行政權(quán)力之探討
    人單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同和集體合同方面的程序規(guī)定中,沒有關(guān)于職務(wù)發(fā)明的特別規(guī)定。勞動(dòng)法中僅有一條關(guān)于發(fā)明創(chuàng)造的倡導(dǎo)性條款,“國家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng),開展勞動(dòng)競(jìng)...
  • 90后法律領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)  如何“玩轉(zhuǎn)”娛樂法?
    產(chǎn)業(yè)
    90后法律領(lǐng)域創(chuàng)業(yè) 如何“玩轉(zhuǎn)”娛樂法?
    意義上說,它屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)法。但由于娛樂法的實(shí)踐通常也涉及雇傭法、合同法、侵權(quán)法、勞動(dòng)法、破產(chǎn)法、證券法、稅法、保險(xiǎn)法,甚至刑法、國際私法,如娛樂法領(lǐng)域的從業(yè)人員可能需...
  • 競(jìng)業(yè)限制義務(wù)可否成為商業(yè)秘密的保護(hù)措施
    產(chǎn)業(yè)
    競(jìng)業(yè)限制義務(wù)可否成為商業(yè)秘密的保護(hù)措施
    的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!鄙鲜鲆?guī)定是在自1995年1月1日起施行的勞動(dòng)法第二十二條關(guān)于勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)的...
  • 人社部:11月再取消一批職業(yè)資格,無法律依據(jù)職業(yè)資格許可明年全部取消
    產(chǎn)業(yè)
    人社部:11月再取消一批職業(yè)資格,無法律依據(jù)職業(yè)資格許可明年全部取消
    1994年,職業(yè)資格證書制度作為科學(xué)評(píng)價(jià)人才的一項(xiàng)制度,被寫入勞動(dòng)法。此后,各類職業(yè)資格證書應(yīng)運(yùn)而生,并催生了各種培訓(xùn)熱、考證熱。 ...
  • 商標(biāo)審查協(xié)作中心招聘公告
    招聘
    商標(biāo)審查協(xié)作中心招聘公告
    為國家工商總局商標(biāo)局、商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)提供相關(guān)的服務(wù)工作。根據(jù)工作任務(wù)需要,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,根據(jù)崗位需求將不定期的招聘工作人員。招聘事項(xiàng)公告如下:...
  • IPR Daily:以律師業(yè)為例,微信真可以改變律師的未來?
    產(chǎn)業(yè)
    IPR Daily:以律師業(yè)為例,微信真可以改變律師的未來?
    將服務(wù)者的定位更加精確,確保它遇到對(duì)的人。比如說,青島律師這個(gè)賬戶在它遇到某個(gè)有勞動(dòng)法律需求的用戶時(shí),就不一定比青島勞動(dòng)律師這個(gè)賬戶更容易獲取該用戶。而一個(gè)青島的有需...
  • 錢伯斯中國律所排名
    產(chǎn)業(yè)
    錢伯斯中國律所排名
    勞動(dòng)法(中資律師事務(wù)所) ...