何權(quán)組織組織我國(guó)我國(guó)我國(guó)我國(guó)我國(guó)我國(guó)審理產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán) 亚洲精品a高清无码,午夜精品99一区二区三区,日韩欧洲在线高清一区
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從企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理的視角探討如何獲取高質(zhì)量專(zhuān)利申請(qǐng)文件

產(chǎn)業(yè)
阿耐10年前
從企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理的視角探討如何獲取高質(zhì)量專(zhuān)利申請(qǐng)文件

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一、創(chuàng)新型中小企業(yè)的專(zhuān)利申請(qǐng)管理現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

  

案例一:

  

A公司,公司負(fù)責(zé)人找到我是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)有一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手生產(chǎn)與A公司一模一樣的產(chǎn)品,由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格較低,所以逐漸地?fù)屃撕芏郃公司的客戶(hù)。在與該負(fù)責(zé)人溝通如何維權(quán)的過(guò)程中,我們了解到A公司擁有多項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利,但是這些專(zhuān)利都是在A公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上熱銷(xiāo)多年后才提交的申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)《專(zhuān)利法》的相關(guān)規(guī)定,授予專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型應(yīng)當(dāng)具備新穎性,即該發(fā)明或者實(shí)用新型應(yīng)在申請(qǐng)日以前不為國(guó)內(nèi)外公眾所知。本案中,A公司的專(zhuān)利在申請(qǐng)日以前已在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)公開(kāi)銷(xiāo)售,因此,如果A公司要維權(quán),其面臨的一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)是該專(zhuān)利會(huì)由于在申請(qǐng)日之前的使用公開(kāi)而被無(wú)效。

  

案例二:

  

B公司,公司負(fù)責(zé)人找到我是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在網(wǎng)上銷(xiāo)售與其產(chǎn)品完全相同的產(chǎn)品。與該負(fù)責(zé)人溝通中了解到B公司非常重視新技術(shù)研發(fā),也非常及時(shí)的對(duì)每一項(xiàng)新技術(shù)去申請(qǐng)專(zhuān)利,B公司每年會(huì)花費(fèi)很多成本在產(chǎn)品研發(fā)及專(zhuān)利保護(hù)上。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)B公司的專(zhuān)利及涉嫌侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行比對(duì)時(shí),我們吃驚的發(fā)現(xiàn),B公司專(zhuān)利權(quán)利要求1中幾乎包括了所有實(shí)施例中的技術(shù)特征,而被控侵權(quán)產(chǎn)品只是復(fù)制了其中的一個(gè)實(shí)施例,因此被控侵權(quán)產(chǎn)品由于缺少權(quán)利要求1中的多個(gè)技術(shù)特征而并不被權(quán)利要求1的保護(hù)范圍所涵蓋。本案中,由于B公司的專(zhuān)利權(quán)利要求中包含了多個(gè)非必要技術(shù)特征而使得專(zhuān)利權(quán)利要求保護(hù)范圍過(guò)小,根據(jù)我國(guó)專(zhuān)利侵權(quán)判定中的全面覆蓋原則,被控侵權(quán)產(chǎn)品只要缺少權(quán)利要求中的至少一項(xiàng)技術(shù)特征就不會(huì)構(gòu)成侵權(quán)。

  

案例三:

  

著名的蘋(píng)果公司與上海智臻公司專(zhuān)利侵權(quán)案,想來(lái)大家應(yīng)該都很熟悉。2012年6月智臻公司向上海市第一中級(jí)人民法院起訴蘋(píng)果公司,稱(chēng)其siri語(yǔ)音系統(tǒng)侵犯上海智臻公司所擁有的一項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)。本案一出,業(yè)內(nèi)一片嘩然,各種評(píng)論都有,其中不乏對(duì)智臻公司點(diǎn)贊的,認(rèn)為智臻公司作為創(chuàng)新型中小民營(yíng)企業(yè)代表,敢于挑戰(zhàn)蘋(píng)果公司這樣的國(guó)際巨頭,無(wú)論在技術(shù)實(shí)力還是在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方面都是國(guó)人的驕傲。

然而當(dāng)侵權(quán)案件還在審理過(guò)程中時(shí),2012年11月,蘋(píng)果公司針對(duì)該項(xiàng)專(zhuān)利向?qū)@麖?fù)審委員會(huì)提出無(wú)效申請(qǐng),2013年9月,專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)做出第21307號(hào)無(wú)效宣告請(qǐng)求審查決定,維持涉案專(zhuān)利權(quán)全部有效。蘋(píng)果公司不服,向北京一中院提起行政訴訟。北京一中院經(jīng)審理后一審判決維持專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)做出的21307號(hào)決定。后蘋(píng)果公司不服,又向北京高院提起上訴,2015年4月21日,北京市高院以該專(zhuān)利不符合專(zhuān)利法二十六條第三款、第四款以及專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則第二十條第一款等明顯實(shí)質(zhì)性缺陷、應(yīng)當(dāng)宣告無(wú)效為理由,撤銷(xiāo)了北京一中院行政判決和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)的無(wú)效決定,并要求專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)對(duì)該專(zhuān)利重新作出無(wú)效宣告審查決定。根據(jù)我國(guó)《專(zhuān)利法》及《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定,專(zhuān)利說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明或者實(shí)用新型作出清楚、完整的說(shuō)明,以所屬技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)為準(zhǔn);權(quán)利要求書(shū)應(yīng)當(dāng)以說(shuō)明書(shū)為依據(jù),清楚、簡(jiǎn)要地限定要求專(zhuān)利保護(hù)的范圍;權(quán)利要求書(shū)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明發(fā)明或者實(shí)用新型的技術(shù)特征,清楚、簡(jiǎn)要地表述請(qǐng)求保護(hù)的范圍。本案中,專(zhuān)利之所以被宣告無(wú)效,主要原因就在于說(shuō)明書(shū)及權(quán)利要求書(shū)在撰寫(xiě)方面存在不符合前述《專(zhuān)利法》及《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》的要求的質(zhì)量瑕疵。

通過(guò)以上案例,我們發(fā)現(xiàn)這些公司存在一個(gè)共同的問(wèn)題,就是這些企業(yè)都申請(qǐng)了專(zhuān)利,儲(chǔ)備了競(jìng)爭(zhēng)“利器”,但是當(dāng)發(fā)現(xiàn)侵權(quán),準(zhǔn)備拿起這個(gè)“利器”維權(quán)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)“利器”根本不能助力。握在手中的專(zhuān)利由于質(zhì)量存在問(wèn)題而面臨被無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn)。這種質(zhì)量存在問(wèn)題的專(zhuān)利即是我們常說(shuō)的“劣質(zhì)專(zhuān)利”?,F(xiàn)階段我國(guó)的創(chuàng)新型中小企業(yè)雖在科技創(chuàng)新方面具有較強(qiáng)實(shí)力,但由于專(zhuān)利申請(qǐng)管理的步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有跟上科技創(chuàng)新的步伐,從而導(dǎo)致這些企業(yè)手中握有的專(zhuān)利很大一部分都是“劣質(zhì)專(zhuān)利”。

然而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,創(chuàng)新型中小企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得和保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須擁有自己的高質(zhì)量專(zhuān)利,而高質(zhì)量專(zhuān)利來(lái)源于高質(zhì)量的專(zhuān)利申請(qǐng)文件。鑒于此,筆者想通過(guò)本文與大家探討創(chuàng)新型中小企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建自己的專(zhuān)利申請(qǐng)管理制度以提高企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)文件的質(zhì)量。

  

二、創(chuàng)新型中小企業(yè)“劣質(zhì)專(zhuān)利”產(chǎn)生的原因

  

企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理指企業(yè)通過(guò)設(shè)置專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)或管理人員,按照一定的制度規(guī)范對(duì)企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)各環(huán)節(jié)所進(jìn)行的一項(xiàng)管理制度。通過(guò)企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理,可以保障企業(yè)科技創(chuàng)新成果能及時(shí)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的專(zhuān)利申請(qǐng)文件,進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量的專(zhuān)利。


目前我們國(guó)家創(chuàng)新型中小企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理方面具有以下突出特征:

  

沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)利管理團(tuán)隊(duì)或?qū)I(yè)的專(zhuān)利管理人員

沒(méi)有建立相應(yīng)的專(zhuān)利管理制度與流程。

不重視專(zhuān)利質(zhì)量且缺乏對(duì)專(zhuān)利質(zhì)量進(jìn)行審核的意識(shí)

由于沒(méi)有科學(xué)的專(zhuān)利申請(qǐng)管理制度,導(dǎo)致中小型企業(yè)要么不重視專(zhuān)利申請(qǐng),要么一味只追求專(zhuān)利申請(qǐng)的數(shù)量,而忽略專(zhuān)利申請(qǐng)文件的質(zhì)量,產(chǎn)生一個(gè)又一個(gè)劣質(zhì)專(zhuān)利,這些劣質(zhì)專(zhuān)利的存在,使得大多數(shù)創(chuàng)新型中小企業(yè)手里拿著的專(zhuān)利證書(shū)幾乎成為一紙空文,沒(méi)有任何權(quán)利可主張。


創(chuàng)新型中小企業(yè)之所以會(huì)有這樣的專(zhuān)利申請(qǐng)管理現(xiàn)狀,究其原因主要有以下幾點(diǎn):

  

1)企業(yè)管理者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作重視不夠、投入偏低。知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)往往隱含在有形的產(chǎn)品和無(wú)形的市場(chǎng)中,難以直接量化。企業(yè)管理層往往更多地強(qiáng)調(diào)有形資產(chǎn)的使用和管理,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)這類(lèi)無(wú)形資產(chǎn)的管理普遍不夠重視,加上自身規(guī)模不大、資金緊張等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,投入自然也就偏低。

2)研發(fā)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)普遍較薄弱,知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在流失風(fēng)險(xiǎn)。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作往往獨(dú)立于技術(shù)人員的研究開(kāi)發(fā)工作,與其考核和業(yè)績(jī)均沒(méi)有直接關(guān)聯(lián),這就很難激發(fā)其專(zhuān)利申請(qǐng)的主動(dòng)性和積極性,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)自然也就比較薄弱。

3)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員缺乏,多數(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的水平有待提高。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作兼技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律和管理于一體,對(duì)人的要求相當(dāng)高。但是,由于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作往往都是由其他管理崗位人員兼任,其工作重心和業(yè)績(jī)考核重點(diǎn)均不在此,因此,其主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的動(dòng)力不足,加上許多人是半路出家,管理的專(zhuān)業(yè)性有待提高。

  

三、如何構(gòu)建創(chuàng)新型中小企業(yè)的專(zhuān)利申請(qǐng)管理制度以獲取高質(zhì)量專(zhuān)利申請(qǐng)文件

  

1. 創(chuàng)新型中小企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理內(nèi)容

  

首先,應(yīng)明確專(zhuān)利申請(qǐng)管理基本內(nèi)容,創(chuàng)新型中小企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理重點(diǎn)可以關(guān)注以下內(nèi)容:


--專(zhuān)利挖掘:旨在從研發(fā)成果中找出可申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)點(diǎn)。

--專(zhuān)利技術(shù)交底:旨在揭示待申請(qǐng)專(zhuān)利技術(shù)方案的相關(guān)內(nèi)容。

--現(xiàn)有技術(shù)

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檢索:旨在找出與待申請(qǐng)專(zhuān)利相關(guān)的現(xiàn)有技術(shù)情況。

  

--專(zhuān)利申請(qǐng)?jiān)u估:旨在判斷待申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)方案是否適合申請(qǐng)專(zhuān)利、應(yīng)申請(qǐng)何種類(lèi)型的專(zhuān)利。

--專(zhuān)利申請(qǐng)文件撰寫(xiě):旨在根據(jù)專(zhuān)利技術(shù)交底內(nèi)容,撰寫(xiě)出符合我國(guó)專(zhuān)利法及相關(guān)法律法規(guī)且能最大限度維護(hù)申請(qǐng)人利益的專(zhuān)利申請(qǐng)文件。

--專(zhuān)利申請(qǐng)文件質(zhì)量審核:旨在針對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)文件的內(nèi)容進(jìn)行審核,確保專(zhuān)利申請(qǐng)文件具有較高質(zhì)量。

  

其次,按照時(shí)間順序,具體的管理流程可參下圖:

  

2. 創(chuàng)新型中小企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理人員配置

  

企業(yè)應(yīng)配備專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)利管理人員,如果企業(yè)沒(méi)有條件配備專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)利管理人員開(kāi)展工作,也可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)利法律顧問(wèn)代為管理,讓專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。專(zhuān)利申請(qǐng)管理中的參與人員至少包括:研發(fā)技術(shù)人員、專(zhuān)利管理人員及專(zhuān)利代理人;其中以專(zhuān)利管理人員為主導(dǎo),專(zhuān)利管理人員是介于研發(fā)技術(shù)人員與專(zhuān)利代理人之間的橋梁,三者各有分工,具體可參下圖。


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3.專(zhuān)利申請(qǐng)管理各環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)

  

1)專(zhuān)利挖掘

  

專(zhuān)利挖掘是指在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中,從技術(shù)和法律層面對(duì)所取得的技術(shù)成果進(jìn)行剖析、整理、拆分及篩選,從而確定用于申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案。為了對(duì)創(chuàng)新成果有較全面及時(shí)的保護(hù),專(zhuān)利挖掘應(yīng)該是主動(dòng)的,且挖掘的時(shí)間點(diǎn)不是等到產(chǎn)品研發(fā)全部完成時(shí)才做,而是應(yīng)該提早到研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)階段,且應(yīng)該貫穿研發(fā)全過(guò)程,對(duì)于一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),往往包含項(xiàng)目立項(xiàng)階段、新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)階段、創(chuàng)新成果產(chǎn)品化、市場(chǎng)化階段,每個(gè)階段側(cè)重點(diǎn)不同,都可以進(jìn)行專(zhuān)利挖掘,具體可參下圖:

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目前大多數(shù)的創(chuàng)新型中小企業(yè)都是在產(chǎn)品研發(fā)全部完成,新產(chǎn)品待上市前,甚至有些企業(yè)是新產(chǎn)品上市后才提出專(zhuān)利申請(qǐng)。這樣所帶來(lái)的一個(gè)問(wèn)題就是會(huì)遺漏很多比較好的技術(shù)方案。另外,如果等到產(chǎn)品投入市場(chǎng)后才申請(qǐng)專(zhuān)利,日后會(huì)面臨一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)就是該專(zhuān)利由于使用公開(kāi)而被無(wú)效。

  

2)專(zhuān)利技術(shù)交底

  

專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)基礎(chǔ)是申請(qǐng)人提供的技術(shù)交底書(shū),技術(shù)交底書(shū)的內(nèi)容和質(zhì)量對(duì)代理人撰寫(xiě)申請(qǐng)文件有直接影響。一份不完善的技術(shù)交底書(shū)會(huì)影響申請(qǐng)文件的質(zhì)量。一般認(rèn)為,技術(shù)交底書(shū)的最低公開(kāi)內(nèi)容應(yīng)足以指導(dǎo)代理人把握正確的撰寫(xiě)方向和重點(diǎn)。技術(shù)交底書(shū)的內(nèi)容至少應(yīng)包括現(xiàn)有技術(shù)描述(包括現(xiàn)有技術(shù)揭示的內(nèi)容及其存在的問(wèn)題)、本發(fā)明所要解決的技術(shù)問(wèn)題、本發(fā)明技術(shù)方案描述及本發(fā)明的有益效果描述(有附圖的盡量結(jié)合附圖描述)。此處的現(xiàn)有技術(shù)只要描述發(fā)明人在做出發(fā)明創(chuàng)造時(shí)所了解的現(xiàn)有技術(shù)情況,而不需要發(fā)明人做專(zhuān)門(mén)的現(xiàn)有技術(shù)檢索。技術(shù)交底書(shū)應(yīng)由發(fā)明人完成撰寫(xiě),專(zhuān)利管理人員可指導(dǎo)發(fā)明人完成技術(shù)交底書(shū)撰寫(xiě)。

  

3)現(xiàn)有技術(shù)檢索

  

相對(duì)徹底而全面的現(xiàn)有技術(shù)檢索有利于更好的規(guī)劃專(zhuān)利權(quán)利要求書(shū)的方向及范圍?,F(xiàn)有技術(shù)檢索應(yīng)由專(zhuān)利管理人員完成,專(zhuān)利管理人員收到發(fā)明人提交的技術(shù)交底書(shū)后,先與發(fā)明人溝通技術(shù)方案內(nèi)容,在初步掌握技術(shù)方案內(nèi)容后做第一次的現(xiàn)有技術(shù)檢索,針對(duì)第一次的現(xiàn)有技術(shù)檢索結(jié)果,可與發(fā)明人溝通技術(shù)方案的進(jìn)一步的內(nèi)容及其與現(xiàn)有技術(shù)的區(qū)別,如發(fā)明人有補(bǔ)充內(nèi)容,可再進(jìn)行第二次現(xiàn)有技術(shù)檢索,然后就第二次檢索結(jié)果再與發(fā)明人溝通,此環(huán)節(jié)可根據(jù)案件情況循環(huán)多次。基于所檢索到的現(xiàn)有技術(shù),經(jīng)與發(fā)明人討論,專(zhuān)利管理人員可以自行或者要求發(fā)明人完善技術(shù)交底書(shū),例如可增加現(xiàn)有技術(shù)說(shuō)明部分,基于新的現(xiàn)有技術(shù),也可變更本發(fā)明所要解決的技術(shù)問(wèn)題部分,且進(jìn)一步完善本發(fā)明技術(shù)方案描述部分。

  

4)專(zhuān)利申請(qǐng)?jiān)u估

  

現(xiàn)有技術(shù)檢索完成后,可結(jié)合檢索到的現(xiàn)有技術(shù)從法律的角度評(píng)估針對(duì)本技術(shù)方案是否申請(qǐng)專(zhuān)利、申請(qǐng)何種類(lèi)型的專(zhuān)利。專(zhuān)利管理人員還應(yīng)至少組織研發(fā)、市場(chǎng)、等部門(mén)負(fù)責(zé)人參與評(píng)估,分別從技術(shù)、市場(chǎng)的角度確定申請(qǐng)專(zhuān)利的必要性。

  

5)撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件

  

撰寫(xiě)申請(qǐng)文件通常是交給專(zhuān)利代理人,專(zhuān)利管理人員應(yīng)將完善后的技術(shù)交底書(shū)提供給專(zhuān)利代理人,并且向?qū)@砣私忉尲夹g(shù)方案及現(xiàn)有技術(shù)內(nèi)容,專(zhuān)利代理人應(yīng)根據(jù)技術(shù)交底書(shū)所揭示的內(nèi)容及專(zhuān)利管理人員的解釋完成專(zhuān)利申請(qǐng)文件的初稿。專(zhuān)利代理人在撰寫(xiě)過(guò)程中,應(yīng)注意與專(zhuān)利管理人員保持緊密的溝通,以確保充分的理解技術(shù)方案。

  

6)專(zhuān)利申請(qǐng)文件質(zhì)量審核

  

專(zhuān)利申請(qǐng)文件初稿完成后,專(zhuān)利管理人員應(yīng)與發(fā)明人一起對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)文件進(jìn)行初步書(shū)面審核,主要目的是確認(rèn)專(zhuān)利代理人是否有對(duì)技術(shù)方案理解不正確的地方,發(fā)明人尤其是要從技術(shù)的角度審核專(zhuān)利說(shuō)明書(shū)具體實(shí)施方式部分是否有不正確的描述,是否包含了發(fā)明人所揭示的全部的技術(shù)方案。在對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)文件初稿進(jìn)行書(shū)面審核后,專(zhuān)利管理人員應(yīng)組織發(fā)明人、專(zhuān)利代理人召開(kāi)專(zhuān)利合議會(huì)議,主要目的是針對(duì)權(quán)利要求書(shū)進(jìn)行審核,確認(rèn)權(quán)利要求的保護(hù)范圍是否恰當(dāng),可針對(duì)權(quán)利要求中的每個(gè)技術(shù)特征,站在競(jìng)爭(zhēng)者的角度,看該技術(shù)特征是否是必要技術(shù)特征,是否容易做回避設(shè)計(jì),如果某技術(shù)特征可以去掉,說(shuō)明該技術(shù)特征不是必要技術(shù)特征,應(yīng)從權(quán)利要求中去掉,如果某技術(shù)特征的描述很容易用別的技術(shù)特征替換則說(shuō)明該技術(shù)特征概括的不恰當(dāng),可適當(dāng)上位??傊?,通過(guò)這樣的合議會(huì)議,目的是希望權(quán)利要求的保護(hù)范圍概括恰當(dāng),不會(huì)因?yàn)榉秶^(guò)大而被駁回,也不會(huì)因?yàn)榉秶^(guò)小而使得權(quán)利人的權(quán)利不能合理主張。

  

綜上,提升專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量是專(zhuān)利申請(qǐng)管理工作的重要內(nèi)容。專(zhuān)利申請(qǐng)管理絕不僅僅是簡(jiǎn)單地給發(fā)明人提交的技術(shù)方案披上一層專(zhuān)利的外衣,一件高質(zhì)量的專(zhuān)利是多種因素共同作用的結(jié)果:高水平的創(chuàng)新成果;高質(zhì)量的技術(shù)方案;高質(zhì)量的申請(qǐng)文件。而達(dá)到上述條件又有賴(lài)于研發(fā)人員、專(zhuān)利管理人員和專(zhuān)利代理人員的共同努力,中間任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都將影響專(zhuān)利的授權(quán)結(jié)果及專(zhuān)利質(zhì)量。

  

本文中,筆者只是從企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)管理的角度,提出一些可提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量的通用性措施供參考,具體的各企業(yè)可根據(jù)自身情況,設(shè)置不同的管理制度,采取不同的措施來(lái)保障專(zhuān)利申請(qǐng)文件的質(zhì)量。(作者:上海市協(xié)力(蘇州)律師事務(wù)所 王乃瑩)

  

參考文獻(xiàn):

[1]徐俊峰:《淺談我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀及對(duì)策》,載2013年第02期《中國(guó)發(fā)明與專(zhuān)利》

[2]周建明;喻偉;王巖:《企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量提升研究》,載2009年第19卷總第111期《知識(shí)產(chǎn)權(quán)

[3]黎運(yùn)智;孟奇勛:《問(wèn)題專(zhuān)利的產(chǎn)生及其控制》,載2009年第09期《創(chuàng)新政策與管理》

[4]逯長(zhǎng)明:《獲得高質(zhì)量專(zhuān)利申請(qǐng)文件的幾個(gè)措施》,載2005年第01期《電子知識(shí)產(chǎn)權(quán)

[5]趙巖;郭廣迅:《如何獲得高質(zhì)量的專(zhuān)利權(quán)》,載2013年7月11日《中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào)》

  


來(lái)源:上海市協(xié)力(蘇州)律師事務(wù)所

作者簡(jiǎn)介: 王乃瑩,上海市協(xié)力(蘇州)律師事務(wù)所律師,兼具專(zhuān)利代理人資格,具有多年大型跨國(guó)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與非訴業(yè)務(wù),尤其擅長(zhǎng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

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