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【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!

產(chǎn)業(yè)
阿耐9年前
【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!

IPR Daily,全球影響力的知識產(chǎn)權(quán)新媒體

426.cn,60萬知識產(chǎn)權(quán)人的上網(wǎng)首頁


里約奧運(yùn)的賽事已進(jìn)入尾聲,賽場上金牌爭奪還在激烈進(jìn)行著。與此Boss直聘的掐架戰(zhàn)爭也悄然拉開序幕,這一次的對手是58趕集。


【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!

【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!


BOSS直聘負(fù)責(zé)人朋友圈表態(tài)


直接開戰(zhàn),所為何來?


Boss直聘在聲明中闡述以下幾條觀點(diǎn):


>>>>Boss直聘獨(dú)創(chuàng)了招聘者與求職者在線雙向匹配的算法并獲得國家專利;獨(dú)創(chuàng)了雙方在線直接溝通的招聘的邏輯與流程;獨(dú)創(chuàng)了微簡歷、微JD、雙聊達(dá)成等產(chǎn)品功能;


>>>>58趕集集團(tuán)盜用Boss直聘識別標(biāo)志,騙取關(guān)注;

  

>>>>58趕集集團(tuán)旗下中華英才網(wǎng)抄襲Boss直聘的版本;

  

同樣含有“直聘”,為何后申請者58趕集得以成功注冊?在先申請的“BOSS直聘”商標(biāo)為何被拒?就Boss直聘聲明所述內(nèi)容從知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)角度進(jìn)行分析,看其主張是否能得到相關(guān)法律的支持。


1. 商標(biāo)注冊的顯著性

  

首先,“BOSS直聘” 商標(biāo)申請申請人為北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(即BOSS直聘主體)。Boss直聘聲明中所稱的“直聘”識別標(biāo)志被侵權(quán),非所有者北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司申請的“BOSS直聘”

  

“直聘”本身就是一個通用詞,從商標(biāo)法顯著性角度來說,它是一個識別性很弱的詞,將很難獲得商標(biāo)專用權(quán),一旦無法獲得商標(biāo)專用權(quán),也就意味著,你無權(quán)限制他人去合法使用該詞。從商標(biāo)法意義來說,中華英才網(wǎng)沒有侵犯Boss直聘商標(biāo)權(quán)。

  

我們可以從58趕集集團(tuán)的所有人:山景科創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司申請注冊的商標(biāo)情況來佐證我的上述觀點(diǎn)。山景科創(chuàng)公司于2015年6月10日向中國商標(biāo)局就“趕集直聘”商標(biāo)在“9、35、36、38、42”等類別分別進(jìn)行了申請注冊,該商標(biāo)于2016年7月27日成功進(jìn)入公告期。


【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!


所以說“直聘”兩字的商標(biāo)專用權(quán)不歸“Boss直聘”所有,“58趕集”是在正常使用一個通用詞,談不上盜用一說,更談不上侵犯其商標(biāo)權(quán)。

  

通過上面這個案例,我們需要提醒小伙伴們:在商標(biāo)注冊申請時,不宜將行業(yè)通用詞或產(chǎn)品通用名名稱作為商標(biāo),否則不僅很難獲得核準(zhǔn)注冊,維護(hù)自身權(quán)益的機(jī)會更加渺茫。

  

那大家不禁會有疑問,為什么申請商標(biāo)中同樣含有“直聘”兩字,且早于58趕集的申請人“北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司”所申請的“BOSS直聘”商標(biāo)會被拒呢?

  

“BOSS直聘”商標(biāo)上面部分為“BOSS”英譯為“老板”,是對私有企業(yè)或公司的產(chǎn)權(quán)所有人的一種稱呼,指代一類人群,而這個詞又是常用英文單詞,與下面的“直聘”組合在一起,可以直譯為“老板直接招聘”,很容易讓商標(biāo)局審查員認(rèn)為該商標(biāo)沒有顯著性,而發(fā)出駁回通知。從商標(biāo)局官網(wǎng)公布的商標(biāo)檔案法律狀態(tài)可以看到,“BOSS 直聘”商標(biāo)確實(shí)被駁回。


【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!


所以說,從商標(biāo)命名選詞角度,北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司犯了錯誤,這使其維權(quán)之路異常艱辛。

  

當(dāng)然,“BOSS直聘”商標(biāo)在商標(biāo)局的審查程序中被駁回,并不意味著該商標(biāo)沒有行政救濟(jì)程序,他們依然可以通過商標(biāo)駁回復(fù)審程序,向商標(biāo)評審委員會申訴,舉證其商標(biāo)符合商標(biāo)法意義上顯著性,或者用證據(jù)證明該商標(biāo)通過使用后具備顯著性,從而獲得商標(biāo)專用權(quán)。

  

這里再給小伙伴們一個建議:對于商標(biāo)局所發(fā)出的駁回通知,不必太過于灰心,只要你不想放棄你所申請的商標(biāo),可以嘗試用商標(biāo)復(fù)審程序進(jìn)行抗辯,努力為自己爭取商標(biāo)專用權(quán)。

  

2. 商標(biāo)注冊的申請時機(jī)

  

再則從商標(biāo)注冊申請時機(jī)來說,北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司對于自己的商標(biāo)保護(hù)措施不得當(dāng),這個答案是肯定的。

  

“BOSS直聘”聲明中描述:Boss直聘是我們于2014年7月13日開發(fā)并上線的一款全球獨(dú)創(chuàng)的產(chǎn)品,幫助互聯(lián)網(wǎng)人群與未來Boss線上直接溝通找工作。然而“Boss直聘”商標(biāo)注冊申請日卻是:2015年5月15日,這個保護(hù)動作晚于市場推近10個月的時間。這種做法結(jié)果是:你忙著做市場培育,最后卻為他人做了嫁衣。


【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!


58旗下招才貓 vs BOSS直聘車身廣告

  

俗話說得好:兵馬未動,糧草先行,企業(yè)進(jìn)行各種市場競爭,首先要布好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)局,商標(biāo)注冊申請的工作一定要先于市場推廣,最為穩(wěn)妥方法是,商標(biāo)注冊成功后再進(jìn)入推廣階段,這樣方能將對手阻于門外。

  

3. 著作權(quán)的保護(hù)策略

  

關(guān)于“BOSS直聘”聲稱“招財(cái)貓直聘”抄襲其logo,是否能維護(hù)其“直聘”字體設(shè)計(jì)的權(quán)益,要從著作權(quán)的保護(hù)角度出發(fā)。這兩者中“直聘”的字體是完全一致,但是需要“BOSS直聘”能拿出“直聘”字體為其著作權(quán)所有的相關(guān)證據(jù),才能得以主張自己的權(quán)益。在這里自己來知識產(chǎn)權(quán)平臺專家建議小伙伴:若有好的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)一定要優(yōu)先對其進(jìn)行著作權(quán)保護(hù)。


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BOSS直聘對58趕集旗下招才貓發(fā)出控訴聲明

  

“BOSS直聘”聲稱中華英才網(wǎng)抄襲Boss直聘的版本,雖說作品的著作權(quán)自開發(fā)完成之日起就享受著作權(quán),但維權(quán)時,作為權(quán)利人要承擔(dān)舉證的責(zé)任,這就要求著作權(quán)人能夠拿出有效證據(jù)證明該著作權(quán)歸屬于你。從中國版權(quán)保護(hù)中心查詢獲知,“BOSS直聘”僅申請了6件作品著作權(quán):看準(zhǔn)logo1、看準(zhǔn)logo2、看準(zhǔn)logo

3、BOSS直聘吉祥物-直直、店長直聘logo、BOSS直聘logo。


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BOSS直聘擁有以上6件著作權(quán)

  

從這一數(shù)字可知“BOSS直聘”就著作權(quán)申請保護(hù)角度而言,他們做得有失周全。作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),不能僅僅申請logo著作權(quán)的保護(hù),除了程序本身要進(jìn)行軟件著作權(quán)保護(hù),APP的LOGO、自行設(shè)計(jì)的圖像、人物肖像等等也都要進(jìn)行著作權(quán)登記。對于產(chǎn)品界面也應(yīng)當(dāng)通過著作權(quán)和外觀專利進(jìn)行保護(hù),這樣才能對企業(yè)進(jìn)行全方位保護(hù)。

  

雖說“BOSS直聘”所有人北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,縱觀其商標(biāo)和著作權(quán)的申請保護(hù)來看,尚存在很大漏洞?!癇OSS直聘”想要從這場商戰(zhàn)中取勝,尚存在很大未知之?dāng)?shù)。

  

4. BOSS直聘的專利布局

  

根據(jù)聲明,我們再以BOSS直聘的CEO姓名進(jìn)行了檢索,查到1件相關(guān)專利申請(如下圖所示),處于公布階段的發(fā)明專利申請(發(fā)明人:趙鵬;申請?zhí)枺?01610008852.4;申請日:2016年1月7日;公布日:2016年4月13日)。作為知產(chǎn)人都知道,公布的專利申請,并非“專利”,即并未獲得專利權(quán)。若想以此聲討抄襲者,底氣是不足的,也不能以此采取法律方式來維權(quán)。


【Boss直聘 vs 58趕集】掐架背后竟是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)!


另外,即使該專利申請為BOSS直聘所有,其在專利布局上也還是存在失誤疏忽。對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)最擔(dān)心的恐怕就是產(chǎn)品被抄襲,這方面Boss直聘也沒能幸免。創(chuàng)始人趙鵬在接受采訪時談道:

  

“Boss直聘是全球范圍內(nèi)的首創(chuàng),產(chǎn)品原型誕生2014年4月初,產(chǎn)品上線與2014年7月,一個類似產(chǎn)品的出現(xiàn)已經(jīng)到2015年了,這個產(chǎn)品出現(xiàn)在盧森堡。第二個信號就是有人已經(jīng)拿到大概5萬美金到10萬美金的創(chuàng)投種子開始在硅谷準(zhǔn)備做類似的事情?!?/p>

  

若情況真是這樣,為其專利申請201610008852.4的授權(quán)埋下了隱患。根據(jù)現(xiàn)行專利法,對新穎性作出如下規(guī)定:

  

新穎性,是指該發(fā)明或者實(shí)用新型不屬于現(xiàn)有技術(shù);也沒有任何單位或者個人就同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型在申請日以前向國務(wù)院專利行政部門提出過申請,并記載在申請日以后公布的專利申請文件或者公告的專利文件中。

  

現(xiàn)有技術(shù),是指申請日之前在國內(nèi)外為公眾所知的技術(shù)。上述行為【產(chǎn)品上線于2014年7月】、【一個類似產(chǎn)品的出現(xiàn)已經(jīng)到2015年了,這個產(chǎn)品出現(xiàn)在盧森堡】,已經(jīng)在申請日(2016年1月7日)前公開過。若這兩項(xiàng)行為,基本公開或公開了該專利申請的主要技術(shù)內(nèi)容,那授權(quán)可能性的懷疑不止一點(diǎn)點(diǎn)了。

  

作為一個應(yīng)用平臺,界面布局、設(shè)計(jì)風(fēng)格、文案用語,對使用者的用戶體驗(yàn)、用戶黏著度也是極為重要的。這么多后來者抄襲BOSS直聘,很多是在抄他的界面。直至發(fā)稿時,未檢索到BOSS直聘相關(guān)的GUI(用戶圖形界面)外觀設(shè)計(jì)專利。當(dāng)然,不排除這些外觀設(shè)計(jì)專利正處于4~6月的審查期。

  

自己來觀點(diǎn):要維權(quán) 先確權(quán)

  

這已不是互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第一次面臨抄襲與被抄襲的控訴,今年2月“Boss直聘”軟件所有者北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司已起訴北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(拉勾網(wǎng))涉嫌不正當(dāng)競爭。

  

Boss直聘提供了一種新的招聘與找工作的方式,在同行業(yè)招聘方式中做出了差異化?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)匯聚了最活躍和最具創(chuàng)新的生產(chǎn)力,而創(chuàng)新精神也被譽(yù)為是互聯(lián)網(wǎng)活力的源泉。但在一片光明之中,也暗藏陰暗。很多時候,由于抄襲的成本低,人們選擇捷徑,所謂野蠻生長往往就是如此。


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BOSS直聘主要功能

  

Ctrl+C和Ctrl+V的便捷,讓抄襲成本降低,代碼、概念、外觀設(shè)計(jì)隨手可抄。正如Boss直聘CEO趙鵬所言:一堆Copy Cat 湊不出一只老虎來!抄襲給創(chuàng)業(yè)者的利益帶來了深遠(yuǎn)傷害......對于創(chuàng)新者來說,需要及時進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),維權(quán)之前應(yīng)當(dāng)先確權(quán),不給投機(jī)者有機(jī)可乘。


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盡管當(dāng)前國內(nèi)對于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重視程度越來越高,但是整體而言,國內(nèi)對于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重視還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。也正是由于這種知識產(chǎn)權(quán)的重視程度不夠高,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者維權(quán)舉證艱難。在這里我們呼吁互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的小伙伴:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造未來,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)要自己來。


來源:知產(chǎn)頭條

編輯:IPRdaily  彭瑩

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