IP獵頭：100萬年薪，來一枚總經理如何？

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IP獵頭
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#IP獵頭#為IPRdaily旗下針對于知識產權服務機構開辟的人才專欄，如果您有招聘需求，可把招聘需求發(fā)送至iprdaily@163.com

公司基本信息

鼎宏，順應國際發(fā)展大勢在知識產權行業(yè)中強勢崛起，以“鼎興中國知識產權，宏揚中華民族品牌”為經營宗旨，以“致力于提升中國民族產業(yè)的知識產權競爭力”為神圣使命；立志打造中國知識產權行業(yè)的服務標準，以成為“中國知識產權服務最具競爭力的品牌”為追求目標。在“互聯網+”的戰(zhàn)略指導下，不斷通過多種形式，搭建知識產權服務站點、知識產權平臺，將知識產權保護等服務切實送到企業(yè)，以最便捷的方式服務企業(yè)，為當地乃至全國的知識產權發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現貢獻一份力量。

鼎宏集團分別在香港、北京、河南、陜西、重慶、云南、貴州、四川等地設立了十五家全資子公司，在北京成立了專利中心，從而滿足客戶多方面的需求，截至目前，鼎宏集團業(yè)務已涉及商標、版權、專利、互聯網、信息化建設、企業(yè)管理咨詢等多個服務領域，服務網絡輻射整個大中華區(qū)。

招聘聯系： 慧眼識才：鄭剛（集團招聘經理）一觸即發(fā)： 13888063327 ?0871-63935844 飛鴿傳書：zbzg@dhipr.com

也許，你才華橫溢卻無施展舞臺；

也許，你身懷絕技卻無用武之地；

也許，你正苦于沒有事業(yè)的伙伴；

也許，你正苦于沒有充足的資金；

也許，你正苦于沒有合適的項目；

也許，你因為種種問題讓夢想擱淺；

你是否渴望一個機會，讓心靈靠岸，讓事業(yè)騰飛，讓夢想起航。

中國鼎宏帶你馳騁四方：重慶、成都、西安、鄭州、昆明、貴陽

集團營銷中心總經理 20-60萬年薪 （優(yōu)秀者可達100萬以上，上不封頂） 基礎底薪+管理提成+經營分紅+企業(yè)股權+五險一金+節(jié)日禮物+定期體檢 外派學習與交流+帶薪年假+國際國內豪華游+鼎宏車友會及業(yè)主聯盟福利

? 崗位職責： 1、參與制定全集團商務營銷策略、營銷計劃。 2、組織與管理集團商務營銷團隊，完成集團產品銷售目標。 3、收集相關市場信息，并及時反饋集團與分公司商務管理者。 4、參與制定和改進集團商務營銷政策，使其不斷適應市場的發(fā)展。 5、建立和規(guī)范集團及分公司商務團隊的職業(yè)素養(yǎng)。 6、維系和發(fā)展與合作伙伴的良好關系。 7、協(xié)助做好市場危機公關處理。

任職要求： 1、8年以上企業(yè)管理經驗，5年以上行業(yè)管理經驗。 2、熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 3、有豐富的市場營銷策劃經驗，熟知或快速熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀； 4、具有優(yōu)秀的營銷管理技巧、市場策劃能力和運作能力； 5、工作細致、嚴謹，并具有高度的工作熱情和責任感； 6、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 7、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力。

商務總監(jiān) 10-50萬年薪 （現有優(yōu)秀商務總監(jiān)已達100萬年薪） 基礎底薪+管理提成+經營分紅+企業(yè)股權+五險一金+節(jié)日禮物+定期體檢

外派學習與交流+帶薪年假+國際國內豪華游+鼎宏車友會及業(yè)主聯盟福利

? 崗位描述： 1、根據公司年度業(yè)務發(fā)展目標，制定分公司業(yè)務拓展與經營計劃； 2、全面負責分公司的經營管理工作，確保分公司經營目標和業(yè)務發(fā)展目標的實現； 3、了解當地市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績； 4、策劃和組織當地市場推廣活動，維護公司品牌形象，擴大公司在當地的市場占有率； 5、負責集團銷售政策在分公司的解讀與落實； 6、在總公司規(guī)范下制定分公司的培訓計劃，并協(xié)助組織與實施； 7、負責當地的市場信息和客戶需求搜集和反饋。

任職資格： 1、大專以上學歷； 2、5年以上相關行業(yè)的銷售經驗，3年以上相關行業(yè)銷售團隊管理經驗； 3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調能力、組織管理能力； 4、能夠承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，帶領團隊實現業(yè)績目標； 5、有堅定的信念，忠誠、有責任心，能團結和凝聚團隊； 6、曾經有帶領過3-6個相關行業(yè)銷售團隊工作經驗者優(yōu)先；

集團信息化總監(jiān) 10-30萬年薪 基礎底薪+管理提成+經營分紅+企業(yè)股權+五險一金+節(jié)日禮物+定期體檢 外派學習與交流+帶薪年假+國際國內豪華游+鼎宏車友會及業(yè)主聯盟福利

? 崗位職責： 1、全面規(guī)劃、設計信息化建設框架，制定信息化建設的實施方案和實施計劃； 2、全面負責各系統(tǒng)的需求調研與設計（概要系統(tǒng)設計、核心數據庫設計），全局引導研發(fā)過程； 3、保持與集團各相關部門的溝通管理，確認需求落地、設計執(zhí)行過程與各相關部門的需求匹配度管理，確保系統(tǒng)研發(fā)過程質量實現； 4、全面管理各系統(tǒng)發(fā)布運維的規(guī)范化監(jiān)管，實時保證系統(tǒng)運行正常和功能運行正常； 5、完成技術團隊的工作安排和資源調配，確保團隊資源的合理化和最大化使用，達到團隊最大的協(xié)作目標； 6、協(xié)調各部門完成發(fā)布前的用戶測試以及各階段的開發(fā)文件的評審；

任職要求： 1、全日制本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)； 2、精通.net和C#技術平臺語言及開發(fā)語言；有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范。 3、5年以上相關工作經驗，熟悉企業(yè)信息化建設，有獨立帶領技術團隊開發(fā)信息化項目的成功案例。 4、熟悉服務器系統(tǒng)、網絡、軟件開發(fā)，精通網絡運維、軟件系統(tǒng)實施和信息安全規(guī)劃。

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