聘！先健科技（深圳）有限公司招聘「知識產(chǎn)權(quán)工程師」

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原標(biāo)題：聘！先健科技（深圳）有限公司招聘「知識產(chǎn)權(quán)工程師」

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公司簡介

先健科技（深圳）有限公司（簡稱：先健科技）（1302.HK）于1999年成立，并隨后在荷蘭、法國、斯洛伐克、俄羅斯、印度、中國香港、北京、上海、廣州、深圳設(shè)立了多個子公司和銷售辦事處。先健科技是全球第二大先天性心臟病封堵器供應(yīng)商，是最具有潛力成為心血管領(lǐng)域全球主流品牌的中國醫(yī)療器械企業(yè)。

2011年11月于香港聯(lián)合交易所成功上市。先健科技致力于介入醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域的介入產(chǎn)品的研制及開發(fā)，以科技創(chuàng)新為手段，以質(zhì)量為企業(yè)的生命線，為民族醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司2010年被評為“深圳市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”，2018年被認(rèn)定為“廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”，2019年通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證，2019年被認(rèn)定為“粵港澳大灣區(qū)生物醫(yī)學(xué)工程知識產(chǎn)權(quán)賦能創(chuàng)新前十” “廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”和“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”。2020年榮獲廣東省專利金獎。知識產(chǎn)權(quán)部目前公司專職知識產(chǎn)權(quán)人員十人以上，團(tuán)隊穩(wěn)定，經(jīng)驗比較豐富，百分之三十的人員具有十年以上知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗，百分之七十人員具有五年以上知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗。

知識產(chǎn)權(quán)工程師

薪資面議

崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)與訴訟策略研究、制定與實施等事宜；

2.協(xié)助研發(fā)人員挖掘技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品市場策略和行業(yè)動態(tài)布局專利或以技術(shù)秘密形式保護(hù)研發(fā)創(chuàng)新成果；

3.完善研發(fā)人員提交的技術(shù)交底書，能夠獨(dú)立撰寫國內(nèi)專利申請文本及意見陳述書或者審核專利代理機(jī)構(gòu)撰寫的國內(nèi)外專利申請文本以及審查意見陳述書；

4.結(jié)合研發(fā)和市場需求，對標(biāo)的公司或產(chǎn)品進(jìn)行專利(特別是英文專利文獻(xiàn))調(diào)查與分析，分析專利侵權(quán)風(fēng)險，提供相應(yīng)的專利規(guī)避設(shè)計建議，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)各個階段并進(jìn)行階段性知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險分析；對標(biāo)的專利申請或?qū)＠M(jìn)行分析，提出公眾意見或者無效請求；

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從公司采購、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等各個環(huán)節(jié)把控知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。

職位要求

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、化學(xué)、材料（偏高分子材料）等相關(guān)專業(yè)；

2.一年以上知識產(chǎn)權(quán)實務(wù)經(jīng)驗，有專利代理人資格證者優(yōu)先；

3.具有國內(nèi)無效、訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉中國及海外地區(qū)（尤其是美國和歐洲）專利法及審查指南；

5.具有海外知識產(chǎn)權(quán)（尤其是歐美專利申請、商標(biāo)注冊）實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.熟練掌握中國、美國和歐洲專利侵權(quán)對比和專利規(guī)避設(shè)計；

7.海外專利檢索功底深厚，能熟練開展競爭對手專利調(diào)查與分析；

8.踏實、善于溝通、邏輯性強(qiáng)、抗壓性高；

9.英文閱讀能力優(yōu)秀（必須）；口語流利者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳，南山區(qū)科技園，先健科技大廈

深圳高新園地鐵站D出口步行8分鐘左右

公司相關(guān)福利

先健科技具有雄厚的研發(fā)實力，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新，實行人性化的管理制度，為公司員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和福利。

1.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金，額外商業(yè)保險

2.各種補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、工齡工資、加班餐補(bǔ)、應(yīng)屆生提供員工宿舍、政府租房補(bǔ)貼

3.年終獎金：年終雙薪、績效獎金和項目獎金

4.核心骨干提供期權(quán)激勵

5.員工體檢、團(tuán)建旅游、活動俱樂部

6.節(jié)慶禮金，生日禮品

7.帶薪年假

8.滿足條件者可辦理深圳入戶

9.在職培訓(xùn)，繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)

聯(lián)系信息

聯(lián)系人：陶小姐

聯(lián)系郵箱：taokaili@lifetechmed.com

聯(lián)系電話：0755-86023393-6913

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

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