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原標(biāo)題：知識產(chǎn)權(quán)人的職業(yè)滿意度到底怎么樣？
近日，廣州四二六人才發(fā)展院推出知識產(chǎn)權(quán)人職業(yè)滿意度調(diào)查，從了解大家職業(yè)發(fā)展和成長困境的角度出發(fā)，就薪資、成長、工作環(huán)境、行業(yè)認(rèn)知四個維度展開調(diào)查，歡迎大家參與到項目當(dāng)中，后續(xù)我們將對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并發(fā)表結(jié)果。本次問卷不記名，請各位瘋狂輸出，如實的吐槽，狠狠地吐槽。
相信比較關(guān)注我們平臺的朋友有注意到，平臺近期有不少“大動作”：在經(jīng)歷了一場場培訓(xùn)、與講師學(xué)員面對面交流之后，平臺開始致力于做一個知識產(chǎn)權(quán)人求職和招聘的平臺板塊；推出《2022年知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南》的長期活動項目；建立并管理專屬于知識產(chǎn)權(quán)人的求職交流群……同時我們也開始思考“知識產(chǎn)權(quán)人的職業(yè)滿意度”這一命題，并推出知識產(chǎn)權(quán)人職業(yè)滿意度調(diào)查，從了解大家職業(yè)發(fā)展和成長困境的角度出發(fā)，就薪資、成長、工作環(huán)境、行業(yè)認(rèn)知四個維度展開調(diào)查，歡迎大家參與到項目當(dāng)中，后續(xù)我們將對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并發(fā)表結(jié)果。
規(guī)則說明
一、本次問卷不記名，請各位瘋狂輸出，如實的吐槽，狠狠地吐槽。
二、本次問卷采用五點計分法對題目進(jìn)行計分，5分為最高分，1分為最低分。
每個題目只能選1個分?jǐn)?shù)。具體說明如下：
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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）
編輯：IPRdaily王穎 校對：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：知識產(chǎn)權(quán)人的職業(yè)滿意度到底怎么樣？ （點擊標(biāo)題查看原文）
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