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“深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是財(cái)政核撥事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘員額制工作人員2名。”
提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)招聘員額制工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心（以下簡(jiǎn)稱“深圳保護(hù)中心”）是財(cái)政核撥事業(yè)單位。深圳保護(hù)中心圍繞新能源、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速確權(quán)，開展全領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)，同時(shí)開展國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)或委托的專利申請(qǐng)受理、專利費(fèi)用收繳、專利收費(fèi)減繳備案、專利優(yōu)先審查等專利服務(wù)性工作，打造涵蓋專利、商標(biāo)、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)的全門類服務(wù)專業(yè)大廳，打通知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)全鏈條。2020年4月，深圳保護(hù)中心獲批成立海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)深圳分中心，主要開展涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的收集與報(bào)送、糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)宣傳等工作。
二、招聘崗位及基本條件
（一）招聘崗位及數(shù)量：招聘2名海外維權(quán)保護(hù)專員，主要負(fù)責(zé)對(duì)海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件組織快速維權(quán)，開展研究海外地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律制度、侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范等，為深圳企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)解決方案；對(duì)接行政司法、仲裁等機(jī)構(gòu)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同保護(hù)工作。
（二）崗位類別：?jiǎn)T額制。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）待遇：獲聘人員為員額制工作人員，不屬于事業(yè)編制人員。
三、招聘對(duì)象及有關(guān)要求
（一）報(bào)考范圍：國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，或者取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，并在2024年7月31日以前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（二）崗位條件：詳見《深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年8月公開招聘員額制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日至2024年8月18日
2.報(bào)名郵箱地址：zhb@mail.amr.sz.gov.cn
3.報(bào)名需提供以下材料：
（1）《員額制工作人員招聘應(yīng)聘人員信息表》（word版及簽字掃描件各一份，見附件2）；
（2）個(gè)人身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，及相應(yīng)的驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件；留學(xué)回國(guó)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料的掃描件）。
（4）英語(yǔ)等級(jí)考試證書掃描件；
（5）信息表中提到的相關(guān)證明材料掃描件。
4.報(bào)名材料要求：將以上材料打包發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件主題采用“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的格式命名（例：專業(yè)技術(shù)員額+張三+138XXXX），文件材料采用“姓名+文件材料簡(jiǎn)稱”（例：張三+學(xué)歷學(xué)位證）格式命名，請(qǐng)勿使用超大附件；所提交材料為外文的，需有翻譯資質(zhì)公司提供的翻譯件。
5.應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息材料，對(duì)填寫提交的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
6.資格篩選。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位報(bào)名情況及應(yīng)聘人員與崗位匹配度等因素綜合進(jìn)行初步篩選，確定獲得筆試資格人員名單，并以電話或短信等形式通知筆試的時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)；未獲得筆試資格的不再另行通知。
資格審查由深圳保護(hù)中心負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。
五、考試
本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試基本能力，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通過短信通知。筆試成績(jī)將通過市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布。
（二）面試
1.入圍面試規(guī)則。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。將以電話、短信等方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
3.面試方式和內(nèi)容。面試由深圳保護(hù)中心組織實(shí)施，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。考生不能帶任何資料進(jìn)入面試考場(chǎng)。
4.面試攜帶材料。入圍面試人員應(yīng)按通知要求參加面試。面試時(shí)驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)考試證書原件。請(qǐng)保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為放棄。對(duì)提供虛假信息材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，將取消面試資格；已錄用，在錄用后發(fā)現(xiàn)的，取消錄用，解除錄用關(guān)系。
5.面試成績(jī)的計(jì)分方式和公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。分值采用百分制，設(shè)置60分合格線，評(píng)分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，另行組織面試。
七、體檢
體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
八、公示
體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，將電話通知辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)按期報(bào)到。請(qǐng)保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為放棄。新聘人員最低服務(wù)年限為2年并簽署服務(wù)期協(xié)議，試用期為兩個(gè)月。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
3.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生。
十一、其他相關(guān)事宜說明
（一）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電咨詢。咨詢方式：陳小姐 0755-86268061；咨詢時(shí)間：9:00-11:30、14:00-17:00。
（二）工作時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周五天，每天八小時(shí)工作制。單位實(shí)施考勤制度。
（三）聯(lián)系地址：深圳市前海桂灣四路深港基金小鎮(zhèn)33棟；單位網(wǎng)址：http://www.sziprs.org.cn/。
（四）招聘公告由深圳保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)督、投訴電話：0755-86543586。
附件：
1.深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年8月公開招聘員額制工作人員崗位表
2.深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心員額制工作人員招聘應(yīng)聘人員信息表
深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
2024年8月6日
（原標(biāo)題：中國(guó)(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心員額制工作人員招聘公告）
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來源：中國(guó)（深圳）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
編輯：IPRdaily辛夷 校對(duì)：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：聘！合肥金星智控科技股份有限公司招聘「知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）
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本文來自中國(guó)（深圳）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://jupyterflow.com
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